- なぜ募集しているのか
- 増員のため
- どんな仕事か
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【東証スタンダード上場G／ウエスコHD中核企業】年間休日120日【職務概要】
同社の受注した河川、道路、造成、構造部門等の土木設計業務をお任せします。
【職務詳細】
道路・鉄道・橋・港湾・空港などの交通インフラや、電気・ガス・上下水道などのライフライン、ダムや堤防・防波堤など防災施設などの社会資本の整備において、主に官公庁などから発注を受け、技術的なコンサルティングを行っている企業です！
◇同社の特徴◇
■無借金経営、自己資本率75％越えの安定した経営基盤を誇り、既存事業だけではなく、施設運営等の新規事業にも積極的に挑戦し、安定と成長投資の両軸の経営を行っています。
■技術士の有資格者や経験豊富な社員が多く、技術力を評価され、リピート顧客が多い事が同社の特徴です。（技術士は約150名在籍しております）
■在籍する技術士の多さは、企業の技術力の高さの証明に繋がるため、業務時間内での時間を確保し、先輩社員が育成に携わっています。会社として資格取得をバックアップする体制が整っています。
《社風》
■人を大切にする社風で、社員定着率が高く長く働きやすい環境がございます。
※平均勤続年数：17.8年 - 求められるスキルは
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必須 【必須】
■土木設計の実務経験をお持ちの方
■橋梁分野の設計・点検業務経験をお持ちの方
【尚可】
■技術士・RCCMの資格をお持ちの方
＝＝＝オススメポイント＝＝＝
■技術士資格取得に向けた独自講座で手厚いサポート
■年間休日121日でワークライフバランス◎
■国や県からの受注多数歓迎 ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております - 雇用形態は
- 雇用形態：正社員
契約期間：無期
試用期間：有(3ヶ月) - どこで働くか
- 千葉県船橋市 ※配属先により異なる
※配属先により異なる - 勤務時間は
- 9時00分～18時00分
- 給与はどのくらい貰えるか
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年収:500万～800万程度
月給制：月額250000円
給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
賞与:決算賞与あり（3年連続支給実績あり）
昇給:年1回 - 待遇・福利厚生は
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社会保険完備、通勤手当、残業手当、資格手当（対象資格58種類）、退職金制度有、寮・社宅有、確定拠出型年金制度（日本版401K）等
喫煙情報：配属先により異なる - 休日休暇は
- 【年間休日120日】完全週休二日制（土日祝）、年末年始（6日）、創立記念日（9／21）、有給休暇（10日～2日）※夏期休暇は有給取得（有給取得率約45%）等
- どんな選考プロセスか
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書類選考→面接（2～3回）→内定
※状況により変更になる場合あり
掲載期間24/11/08～24/11/24
求人No.WPT-404897710
