- なぜ募集しているのか
- 事業拡大に伴う人員不足解消のため
- どんな仕事か
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【地元密着で社員が働きやすい環境を整備しています◎】転勤なし！年間休日123日！【職務概要】
主にマンションや商業施設を中心に新築工事を担当し、施工計画から竣工・引き渡しまでの全工程に携わります。
※案件はすべて元請けとなっており掛け持ちはありません。
【職務詳細】
同社施工管理スタッフ3～5名程度でチームを組み、施工計画から資材・協力会社の手配、構造・意匠・設備の施工管理、竣工、引き渡しまでを一貫して進めていきます。街中での工事となるため、周辺住民の方への説明等も担います（各種事務業務は事務スタッフが担当します）
工事規模は2億円から大きいもので30億円以上までの規模になり、百戸以上の戸数となるマンションもあります。
【同社の魅力】
施工管理部門は同社事業の70％を占め一番大きい組織で、新卒・中堅と幅広く40名程度が在籍しております。
風通しもよく他部署との交流も豊富で中途入社の管理職も多数在籍しております。
鉄道会社がバックボーンの同社は、前進となる相鉄建設から50年以上の歴史を持つ総合建業で、相鉄線沿を基盤に堅実に事業を展開してきました。そのため相鉄関係の案件は多く受けております。 - 求められるスキルは
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必須 【必須】
建設施工管理の経験（RC造・S造）
歓迎 ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております - 雇用形態は
- 雇用形態：正社員
契約期間：無期
試用期間：有(6ヶ月) - どこで働くか
- 神奈川県横浜市神奈川区栄町5-1 横浜クリエーションスクエア10
JR各線「横浜」駅から徒歩8分 - 勤務時間は
- 8時30分～17時30分（実働8時間）
- 給与はどのくらい貰えるか
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年収:500万～650万程度
月給制：月額240000円
給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
賞与:年2回（7月・12月）
昇給:年1回 - 待遇・福利厚生は
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交通費全額支給、健康診断（40歳以上は人間ドック）、家族手当、世帯手当、役職手当、資格手当、定年：60歳、退職金制度(確定拠出年金制度)、保養所、横浜市勤労者福祉共済事業加盟（ハマふれんど）、福利厚生サービス会社連携（ベネフィット）
喫煙情報：屋内禁煙 - 休日休暇は
- 【年間休日123日】週休2日制（シフト制）、年末年始休暇、有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）、慶弔休暇、代休制度（※案件の進捗により、休日に出勤するケースもありますが、その際は別途代休を取得します）
- どんな選考プロセスか
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書類選考→1次面接（1回選考）→内定
※状況により変更になる場合あり
掲載期間24/11/08～24/11/24
求人No.WPT-405420667
