- なぜ募集しているのか
- 増員
- どんな仕事か
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電気設備工事が主要業務で創業70年／年間休日124日／50代活躍中！【職務概要】
電気設備工事会社である同社にて、官公庁関係の建物や商業ビル関係などの電気・通信工事の施工管理・現場監督業務をお任せいたします。
【職務詳細】
設計・管理監督・施工・検査・引渡しまで、一貫した管理業務をお任せいたします。
現場は関東近隣がメイン、既存顧客が9割です。
将来的に同社を牽引する幹部候補となっていただくことを期待しております。
【業務のやりがい】
一現場が完成するごとに、知識や技術が向上し自己成長を感じられます。
お客様から感謝の言葉をもらえるほか、お客様や各業者の知り合いを増やすことも出来ます。
社会インフラを支える仕事に大きなやりがいと誇りを持てる仕事です。
【同社の魅力】
・受注案件ごとに利益等を把握しているため、実績を賞与に反映させる制度を採用しており、公平性があります。
・ポジションを超えたキャリアチェンジが可能な環境です。子会社の社長になれるチャンスもあります。
・人員強化も積極的に行い1人1人の業務の平準化、効率化を図っています。
・工場生産設備、PLC設計案件も年々受注数が増加中です。
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般 - 求められるスキルは
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必須 【必須】
・電気施工管理経験
【尚可】
・1級または2級電気工事施工管理技士歓迎 ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております - 雇用形態は
- 雇用形態：契約社員
有期労働契約を更新する場合の基準：勤務成績、態度、能力
通算契約期間の上限：6ヶ月
契約更新回数の上限：上限なし
試用期間：有(6ヶ月 ※正社員登用あり) - どこで働くか
- 神奈川県横浜市神奈川区松見町4-1020
東急東横線「妙蓮寺」駅徒歩15分
勤務地変更の範囲：勤務地からの変更はなし - 勤務時間は
- 9時00分～18時00分
- 給与はどのくらい貰えるか
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年収:600万～757万程度
月給制：月額422000円
給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
賞与:年2回
昇給:有 - 待遇・福利厚生は
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各種社会保険、通勤手当、マイカー通勤可(駐車場なし)、住宅手当(要相談)、家族手当(扶養家族に対して支給)、健康診断(年1回)、社員旅行、共済会(勤続永年表彰、慶弔見舞)、技能向上研修・通信教育などの自己啓発支援など
喫煙情報：屋内禁煙 - 休日休暇は
- 完全週休2日(土日祝)、年間休日124日、年次有給休暇10日～20日(入社半年経過後に10日付与)、年末年始休暇4日、慶弔などの特別休暇、設立記念日5月10日
- どんな選考プロセスか
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書類選考→一次面接(会社説明、質疑応答)→二次面接(労働条件、質疑応答)→内定
※1次面接の前に、適性検査を行います。
※状況により変更になる場合あり
掲載期間24/11/08～24/11/24
求人No.WPT-406499877
