- なぜ募集しているのか
- 増員のため
- どんな仕事か
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【年間休日128日】完全週休2日制！福利厚生充実！【職務概要】
基礎工事やシールド工事等を行う同社にて、スキルに応じてまずは電気設備の施工管理をお任せします。
【職務詳細】
全国の基礎工事、ダム、トンネル、地下鉄工事などの現場で主に電気設備の施工管理をお任せします。
ゆくゆくはダム用の大型機械や空調設備などの施工管理にも携わっていただき幅広い業務をお任せする予定です。
現場作業員や土木施工管理の担当者と協力し、スケジュール調整や、安全管理、品質管理、コストの管理をお任せします。
■教育体制
基本的に現場は1~2名で対応いただきますが、はじめは先輩について現場を学んでいただき、1人で案件を任せることはございませんのでご安心ください。
■福利厚生
独身寮を完備しており、同社近辺にて住宅費用月額10，000円で居住可能です。また、出張時の帰宅費用補助制度や、家族手当もあり、福利厚生が充実しています。
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般 - 求められるスキルは
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必須 【必須】
■下記いずれかに当てはまる方
・電気、電気設備に関する施工管理経験のある方
・大型設備や産業機械などの組み立て・据付の知見がある方（サービスエンジニア、生産技術など）
【尚可】
・1級又は2級電気工事施工管理技士資格をお持ちの方
・電気主任技術者1・2・3種をお持ちの方歓迎 ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております - 雇用形態は
- 雇用形態：正社員
契約期間：無期
試用期間：有(3ヶ月) - どこで働くか
- 〒980-0811 宮城県仙台市青葉区一番町3-7-1 (電力ビル別館3F)
仙台地下鉄南北線「広瀬通」駅から徒歩5分
勤務地変更の範囲：本社及び全国の事業場、支社、営業所 - 勤務時間は
- 8時30分～17時15分（フレックスタイム制度導入）
- 給与はどのくらい貰えるか
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年収:600万～850万程度
月給制：月額400000円
給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
賞与:年1回（7月）
昇給:年2回（7月・12月） - 待遇・福利厚生は
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通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、退職金制度、独身寮、財形貯蓄制度、作業着支給、慶弔金、資格取得報奨金
喫煙情報：屋内禁煙 - 休日休暇は
- 完全週休2日制（土日祝）、年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）、年間休日日数128日、創立記念日、夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、育児・介護休業
- どんな選考プロセスか
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書類選考→面接（1～2回）→内定
※状況により変更になる場合あり
掲載期間24/11/08～24/11/24
求人No.WPT-406554093
