- なぜ募集しているのか
- 事業拡大による増員
- どんな仕事か
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年休日126日・土日祝休／福利厚生充実／リモートワークも相談可能！【職務概要】
施工計画・設計から技術開発まで幅広く担当し、社会インフラ整備に貢献している同社にて、これまで培ってきた技術と経験を活かし、即戦力としてご活躍頂くことを期待します。
【職務詳細】
・ダム工事の施工計画・仮設備設計・技術検討
・ダム工事に関する営業プレゼン資料、技術提案書の作成、積算業務支援
・ダム工事に関する技術開発の実施
■働き方／その他：
・リモートワークは相談可となります。
・出張頻度は月平均2～3回程度です。
・フルフレックス制や在宅勤務制度など、各自が裁量を持って働けるような環境が整っている為、全社の残業時間は月平均30時間程度です。
※終業後の残業は上長承認が必要なため、各自が業務工程を立て業務を行っています。
・入寮条件はありますが寮も完備されています。
・住宅融資や持株制度、退職金制度など福利厚生、各種手当も充実しています。
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般 - 求められるスキルは
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必須 【必須】
■ダムあるいは大型土木工事の施工経験がある方
（ゼネコン経験者、土木設計コンサルタント経験者など）
■以下いずれかの資格をお持ちの方
・技術士
・ダム工事総括管理技術者
・1級土木施工管理技士歓迎 ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております - 雇用形態は
- 雇用形態：正社員
契約期間：無期
試用期間：有(3ヵ月) - どこで働くか
- 東京都港区東新橋1-9-1
ゆりかもめ「汐留」駅より徒歩2分
勤務地変更の範囲：取引先(案件先)の勤務地により異なる - 勤務時間は
- 8時30分～17時15分（フレックス）
- 給与はどのくらい貰えるか
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年収:500万～1300万程度
月給制：月額250000円
給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
賞与:年2回（7月、12月）
昇給:年1回（7月） - 待遇・福利厚生は
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■住宅手当（住居区分等により変動：20，000円～71，000円／月） ■家族手当（22歳未満の子女1人につき6，000円／月）■時間外勤務手当 ■通勤費全額支給 ■退職金 ■財形貯蓄制度 ■社員持株制度 等
喫煙情報：屋内禁煙 - 休日休暇は
- 年間休日126日、完全週休2日制（土・日）、祝日、年末年始、創立記念日、転勤、夏季、慶弔、現場異動時、年次有給11日～20日（入社半年経過後の日数）、育児休業、介護休業
- どんな選考プロセスか
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書類選考→適性検査・一次面接→最終面接→内定
※状況により変更になる場合あり
掲載期間24/11/08～24/11/24
求人No.WPT-406563149
