- なぜ募集しているのか
- 増員のため
- どんな仕事か
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■デンマーク本社の世界トップクラスのヘルスケア企業■福利厚生・休日充実◎【職務概要】
現在進行中の工場増築プロジェクトで、HVAC（※）について担当するポジションです。
※Heating（＝暖房）、Ventilation（＝換気）、Air Conditioning（＝空調）の略で、商業施設や住宅など、さまざまな場所で部屋を暖房したり冷却したりする能力を持つシステムのことを指す。
【職務詳細】
新しいテクノロジーを統合しながら、将来に適した機会と製品のために 郡山工場の増築プロジェクトを促進していただきます。
■デンマークの同僚や設計サプライヤーと協力し、新しい施設の HVAC設計を担当します。
■施設拡張活動に関する社内および社外の規制および要件へのコンプライアンスを確保します。
■サプライヤーからのHVAC設計と見積りを確認します。
■ステークホルダー（特に施設および機器のサプライヤー）を管理します。
■スケジュールに基づき、新製品の発売に向けた準備を行います。
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般 - 求められるスキルは
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必須 【必須】
・施設の空調システムのエンジニア経験3年以上
【尚可】
・ビジネスレベルの英語力
・大規模な改善活動のご経験
・空調システムの検証経験歓迎 ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております - 雇用形態は
- 雇用形態：正社員
契約期間：無期
試用期間：有(6ヶ月（条件に変更なし）) - どこで働くか
- 福島県郡山市待池台2-8
JR磐越西線「喜久田」駅から車で6分※車・バイク通勤可
勤務地変更の範囲：本社及び全国の事業場、支社、営業所 - 勤務時間は
- フレックスタイム制【1日の標準労働時間】7時間15分【標準勤務時間帯】9：00～17：15
- 給与はどのくらい貰えるか
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年収:500万～1100万程度
年俸制：月額416000円
給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
賞与:年俸制
昇給:年1回 - 待遇・福利厚生は
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通勤手当（全額支給）、時間外手当、住宅手当、確定拠出年金、財形貯蓄、慶弔見舞金、社員旅行、通信教育、カフェテリアプラン（自由選択型福利厚生制度）、クラブ活動、夏季休暇サポートクーポン、育児休業制度、介護休業制度、積立休暇制度、借上社宅制度
喫煙情報：屋内禁煙 - 休日休暇は
- 【年間休日125日】完全週休2日制（土曜、日曜）、祝日、年末年始休暇（5日）、有給休暇（10日～20日）、慶弔休暇、育児休暇、介護休暇 等
- どんな選考プロセスか
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書類選考→面接（1～2回）→内定
※状況により変更になる場合あり
掲載期間24/11/08～24/11/24
求人No.WPT-406242200
