- なぜ募集しているのか
- 業務の強化に伴う人員増員
- どんな仕事か
-
【創業70年以上の老舗企業】スキルアップ◎ ワークバランス充実！【職務概要】
農業土木・森林土木に関する業務全般に携わっていただきます。
【職務詳細】
■計画策定（交通計画・各種上位計画・維持管理計画など）
■各種調査（健全度調査・損傷調査・地盤調査解析など）
■設計・積算（予備設計・詳細設計・土木構造物設計・補修設計など）
■社外関連機関との連絡調整
■必要書類の作成 など
【業務のイメージ】
設計業務では、週5日の中で、3日間はCADや設計ソフト等を使った資料作成、2日間は発注先との各種調整業務を行うイメージです。地形地質や景観、コストや施工などを総合的に考えながら現地にフィットした最適なインフラ施設を提案していきます。若手からベテランまで、個人ではなくチームで一つの仕事を成し遂げていきます。
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般 - 求められるスキルは
-
必須 【必須】
◎普通自動車免許（AT限定可）
◎農業土木・森林土木に関する設計経験3年以上
【尚可】
◎技術士 ◎技術士補 ◎ RCCM
【働き方について】
★ワークライフバランスを保って働く事が出来る環境が整備されています。また、年に2回の賞与に加え、業績賞与は過去4年間は継続して付与しており、社員還元率が高いことも特徴です！
★毎週水曜日はノー残業デイ
★土日出勤は原則禁止
※そのほか長時間労働抑制のためPC強制シャットダウンなどの取り組みを行っています。歓迎 ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております - 雇用形態は
- 雇用形態：正社員
契約期間：無期
試用期間：有(3ヵ月 ※待遇に変更なし) - どこで働くか
- 東京都千代田区内神田2-16-9 センボービル4F
JR中央線「神田」駅 徒歩3分
勤務地変更の範囲：取引先(案件先)の勤務地により異なる - 勤務時間は
- 9時00分～17時10分 ※実働7時間10分
- 給与はどのくらい貰えるか
-
年収:500万～800万程度
月給制：月額280000円
給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
賞与:年2回(6・12月) ※別途業績賞与
昇給:年1回（4月） - 待遇・福利厚生は
-
住宅手当、技術手当、通勤手当、家族手当、時間外手当、役職手当、資格手当、資格取得支援制度、企業団体保険、労災保険、退職金制度、社員融資制度、健友会（共済会）、各種研修
喫煙情報：屋内禁煙 - 休日休暇は
- 【年間休日120日】完全週休2日制（土・日）、祝日、夏期休暇、年始年末休暇、年次有給休暇（傷病積立制度有）、慶弔休暇、育児休暇、介護休暇など
- どんな選考プロセスか
-
書類選考→面接（複数回予定）→最終面接
※状況により変更になる場合あり
掲載期間24/11/08～24/11/24
求人No.WPT-402878784
