- なぜ募集しているのか
- 事業拡大に伴う人員不足解消のため
- どんな仕事か
-
平均勤続年数は18.4年「4週8閉所」の取り組みを行う働き方改革推進企業！！【職務概要】
土木設計部や技術部において、計画・設計・施工技術を全社的視野に立って統括し、営業支援および現場支援・指導を行うとともに、技術開発や専門技術教育を推進していただきます。
【職務詳細】
■技術提案型案件に対する技術提案の作成、結果に対する評価
■計画・設計・施工の各プロセスにおける現場の技術的諸問題の解決支援
■技術開発の主管および戦略的テーマの選定
■施工計画策定に関する全社的なノウハウの蓄積・展開 他
【案件詳細】
ダム、トンネル、道路、都市土木（シールド工法等）、上下水処理場、造成、震災復興支援等
【働き方、その他】
■フルフレックス制や在宅勤務制度など、各自が裁量を持って働けるような環境が整っている為、全社の残業時間は月平均30時間程度です。
※就業後の残業は、上長承認が必要なため各自が業務工程を立て業務を行っています。
■住宅融資や持株制度、退職金制度など福利厚生、各種手当も充実しています。
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般 - 求められるスキルは
-
必須 【必須】
■土木設計のご経験をお持ちの方
■1級土木施工管理技士、技術士のいずれかの資格
【尚可】
■工学博士
■32歳：年収 747万円（賞与・諸手当含む／時間外別途）
831万円［月20hの時間外労働加味］
916万円［月40hの時間外労働加味］
■42歳：年収 932万円（賞与・諸手当含む／時間外別途）
1，040万円［月20hの時間外労働加味］
1，146万円［月40hの時間外労働加味］歓迎 ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております - 雇用形態は
- 雇用形態：正社員
契約期間：無期
試用期間：有(3ヶ月) - どこで働くか
- 【東京都港区東新橋1－9－1 東京汐留ビルディング】東京都港区東新橋1－9－1 東京汐留ビルディング
ゆりかもめ「汐留」駅 徒歩2分
勤務地変更の範囲：本社及び全国の事業場、支社、営業所 - 勤務時間は
- 8時30分～17時15分（フレックスタイム制度一部導入）
- 給与はどのくらい貰えるか
-
年収:600万～1000万程度
月給制：月額300000円
給与:【年収例】40歳／月収53.2万円／年収706.6万円(時間外手当40時間含む)
■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
賞与:年2回（7月、12月）
昇給:年1回（7月） - 待遇・福利厚生は
-
交通費全額支給、住宅手当、家族手当、時間外勤務手当、通勤費全額支給 他
喫煙情報：配属先により異なる - 休日休暇は
- 【年間休日126日】完全週休2日制（土・日）、祝日、年末年始、創立記念日、転勤、夏季、慶弔、現場異動時、年次有給、育児休業、介護休業
- どんな選考プロセスか
-
書類選考→適性検査・一次面接→最終面接→内定
※状況により変更になる場合あり
掲載期間24/11/08～24/11/24
求人No.WPT-402923280
