- なぜ募集しているのか
- 事業拡大における増員募集
- どんな仕事か
-
東証プライム上場で安定した基盤／「健康経営銘柄」2年連続受賞！【職務概要】
元請けのプロジェクトマネージャーとして活躍していただきます。
【職務詳細】
・現場巡視／作業計画や作業手順、ミーティングで指示されたことを確実に行っているかチェックします。
・下請け業者の選定・手配／案件の規模、納期に合わせて適切な下請け業者の選定を行います。
・作業員の安全管理、工事の進捗管理／直受け案件が多数なので、具体的な納期打ち合わせ等は依頼元の企業と行っていただきます。
≪担当エリア≫
各支社付近での案件がメインになります。直行直帰がベースであり、宿泊を伴う出張はほぼありません。
≪案件について≫
道路、トンネル、橋などの土木領域の施工管理を行っていただきます。
平均して同社から5名前後の施工管理が一案件を担当し、30～100名前後の作業員をマネジメントしていただきます。 - 求められるスキルは
-
必須 【必須】
・1級土木施工管理技士の有資格者
・全国転勤が可能な方
■働き方
多忙なイメージがある職種ですが、働きやすさ、残業の削減に向けてiPad、ノートPC支給、直行直帰可能、フルフレックス制を導入しており、柔軟な働き方が可能です。基本土日休みを推奨しており、出勤した際は振替休日を推奨しています。取れなかった場合は必ず休日出勤手当を支給。社内改革で社員の残業の見える化をしており、残業が多いと指摘が入り是正施策を講じます。増員や案件の分割で社員の残業を減らしていく取り組みを実施しています。
転勤はありますが、初任地は希望を考慮します。※転勤時の費用は全額会社負担。歓迎 ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております - 雇用形態は
- 雇用形態：正社員
契約期間：無期
試用期間：有(6ヶ月) - どこで働くか
- 北海道※現場により異なる
※現場により異なる - 勤務時間は
- 8時00分～17時00分※フレックスタイム制：コアタイムなし
- 給与はどのくらい貰えるか
-
年収:500万～700万程度
月給制：月額294117円
給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
賞与:年2回（前年度実績計5か月）
昇給:有 - 待遇・福利厚生は
-
通勤手当（全額補助）、家族手当（1人につき5，000円）、住居手当、寮社宅（独身寮寮費約10，000円／月、現場宿舎は全額支給）、厚生年金基金、退職金制度（定年：60歳）
喫煙情報：屋内禁煙 - 休日休暇は
- 休日日数125日、完全週休2日制（かつ土日祝日）、年末年始休暇、年次有給休暇（10日～25日、最高50日）、夏季休暇、慶弔休暇※基本的には土日祝休みですが、案件の状況によっては出勤する場合もあります。
- どんな選考プロセスか
-
書類選考→面接2回程度→内定
※状況により変更になる場合あり
掲載期間24/11/08～24/11/21
求人No.WPT-403347078
