- なぜ募集しているのか
- 事業拡大に伴う増員
#オンライン面接実施中 - どんな仕事か
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年間休日125日！働き方が整います◎グループでの一気通貫プロジェクト多数！【職務概要】
産業プラント設備における空調・電気設備・建築などのエンジニアリング（計画／設計／施工／保守サービス）をトータルで手がけている部署へ配属となります。
【職務詳細】
今回ご入社の方には、工事の工程や品質・安全などの施工計画及び監督業務や関係各所との調整、管理を中心に行っていただきます。
■具体的には…
・産業プラント設備、空調・衛生設備、電気設備、建築の施工監理
・設計図書と照合し、設計図通りに、施工が実施されているかの監理
・施工工程の打ち合わせ（クライアントを含めた定例会議・社内外）
・施工管理（施工工程の段階では、協力会社を含めた全体管理業務）
・試運転、調整（竣工後、クライアントへ引き渡し時）
【勤務地】
※栃木・群馬県の現場対応も発生する可能性あり
※エリア内での異動や出張が生じます（工期平均：平均１～２年）
※昇進時など将来的にエリアを超えた異動を打診する場合あり（ただし、本人承諾の上）
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般 - 求められるスキルは
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必須 【必須】
空調・衛生・電気設備の施工管理のご経験（3年目安）
空調・衛生・電気設備の設計のご経験（3年目安）
産業施設・工場の設備管理のご経験（3年目安）
【尚可】
・施工監理業務経験者歓迎
・マネジメント経験者歓迎
・一級、二級管工事、電気工事、建築・土木施工管理技士の資格をお持ちの方、または、その資格取得を目指されている方
歓迎 ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております - 雇用形態は
- 雇用形態：正社員
契約期間：無期
試用期間：有(3ヶ月) - どこで働くか
- 新潟県新発田市内の勤務地により異なる
勤務地により異なる
勤務地変更の範囲：取引先(案件先)の勤務地により異なる - 勤務時間は
- 8：00～16：45 ※現場による／（実働7時間45分）
◎ノー残業デー（毎週水・金曜日） - 給与はどのくらい貰えるか
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年収:500万～750万程度
月給制：月額300000円
給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
賞与:あり 年2回（約2.5～3か月×2回）
昇給:あり 年1回（4月） - 待遇・福利厚生は
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通勤手当、家族手当、住宅手当、時間外勤務手当、資格取得費用補助、資格取得報奨金制度、企業年金基金、社員持株会、財形貯蓄制度、独身寮制度、保養所、育児・介護時短勤務制度、ノー残業デー（毎週水・金曜日）、家電品の割引価格購入など
喫煙情報：配属先により異なる - 休日休暇は
- 【年間休日125日】完全週休2日制（土日）、祝日、創立記念日、年末年始休暇、リフレッシュ休暇、有給休暇（24日）※入社初年度は入社月により月割り、試用期間中は3日まで取得可、慶弔休暇など ※休日補足：受注案件により変動あり
- どんな選考プロセスか
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書類選考→一次面接→最終面接→内定
※オンライン面接（応相談）※選考回数が変更となる場合があります
※状況により変更になる場合あり
掲載期間24/11/08～24/11/24
求人No.WPT-404857660
