- なぜ募集しているのか
- 事業拡大に伴う人員不足解消のため
- どんな仕事か
-
70歳まで活躍可能!夜勤・転勤なし/家族との時間を作れます◎===☆☆おすすめポイント☆☆===============
●元請け案件がメインのため裁量が大きい仕事が可能
●社用車貸与、直行直帰が可能
●転居を伴う転勤なし
●残業少なめ(担当現場の状況にもよるが平均30~40時間/月)
==============================
【職務概要】
元請けの施工管理業務全般をお任せします。
※官公庁からの受注が約7割、改修工事が約9割
【職務詳細】
・安全管理
・品質管理
・工程管理
・原価管理
<工期・規模>
基本は3ヵ月~6ヵ月の案件が多く、多い場合は協力会社の作業員 50 名程度を動員。原則は1人1案件ですが、規模によってはチームで監督します。案件予算は3000万円~2億円規模。
<売上比率>
公共6:民間4/リノベーション(改修)9:新築1/元請け8:下請2
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般 - 求められるスキルは
-
必須 【必須】
・1級建築施工管理技士
【尚可】
・元請けの施工管理経験
・現場代理人経験歓迎 ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております - 雇用形態は
- 雇用形態:正社員
契約期間:無期
試用期間:有(3ヶ月) - どこで働くか
- 埼玉県所沢市御幸町5ー8 ブランシエール所沢1階
西武新宿線「所沢」駅より徒歩10分
※車通勤可能
勤務地変更の範囲:勤務地からの変更はなし - 勤務時間は
- 8時00分~17時30分 ※現場により異なる場合あり
- 給与はどのくらい貰えるか
-
年収:750万~1000万程度
月給制:月額500000円
給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
賞与:年2回(7月・12月)+業績賞与(4月)
昇給:年1回(8月) - 待遇・福利厚生は
-
退職金制度、資格取得支援制度、表彰制度(年3回)、リフレッシュ旅行制度(全額会社負担/お小遣い付)、ロングバケーション制度、誕生日お祝制度、配偶者誕生日制度、休業補償(GLTD-団体長期障害所得補償)、ベネフィットステーション加入、健康診断など
喫煙情報:屋内禁煙 - 休日休暇は
- 年間休日105日、週休二日制(土日休み)※最終週ならびに祝日のある週は土曜出勤あり、年末年始休暇、有給休暇、GW休暇、お盆休暇、育児短時間措置、産前産後休暇、育児休暇
- どんな選考プロセスか
-
書類選考→1次面接(部門長・人事)→最終面接(社長)+適性テスト→内定
※状況により変更になる場合あり
NEW
掲載期間24/11/08~24/11/24
求人No.WPT-405899634