- なぜ募集しているのか
- 業績好調による事業拡大のため人員強化
- どんな仕事か
-
年休122日／福利厚生充実／マイカー通勤可／全社での残業削減を推進！【職務概要】
共同住宅、官公庁、ホテル、オフィスビル、ショッピングセンター、店舗、病院・福祉施設、工場の建設及びリニューアル工事・改修やRC・鉄骨等の新築工事の現場管理をお任せします！
【職務詳細】
・現場における安全管理
・品質管理
・工程管理・予算管理
・職人さんとの調整
■社内体制（建築事業部：11名）
社長との距離も近く、全員と距離が近く、「ワンチーム」でチームとして支えあいを大切にし働きやすい環境です。
■案件特徴
現場エリア：多摩地域・東京23区内 ※案件によっては埼玉・神奈川地域もあります。※直行直帰可
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般 - 求められるスキルは
-
必須 【必須】
・普通自動車免許（AT可）
・公共施設もしくは共同住宅の施工管理実務経験
【尚可】
・建築施工管理技士（等級不問）
・建築士
・資格を所得したい方歓迎
★働き方の充実にこだわりをもち、社員のワークライフバランスを保証いたします！
★入社時の給与は前職の現年収を最大限考慮して下がらないように致します
★資格支援補助制度有！建築施工管理技士の資格取得を全面的にサポート！（5，000円～40，000円）支給歓迎 ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております - 雇用形態は
- 雇用形態：正社員
契約期間：無期
試用期間：有(3ヶ月) - どこで働くか
- 東京都三鷹市新川6-9-26
京王バス・小田急バス 「丸池公園入口」バス停から徒歩1分
勤務地変更の範囲：本社及び全国の事業場、支社、営業所 - 勤務時間は
- ９：00～18：00※直行直帰可
- 給与はどのくらい貰えるか
-
年収:540万～960万程度
月給制：月額450000円
給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
賞与:年2回（8月・12月）※昨年度支給実績2～3ヶ月分
昇給:年1回（6月） - 待遇・福利厚生は
-
通勤手当、車両手当、家族手当、退職金制度、社内PC支給あり、ユニフォーム貸与、ビジネスカジュアル可、保養所利用、社員旅行年1回（任意、会社負担）、オンライン外部研修制度、社内SNS、資格手当
喫煙情報：屋内原則禁煙（喫煙室あり） - 休日休暇は
- 年間休日122日／完全週休2日制（休日は会社カレンダーによる／土日or水日か月ごとに選択可）、祝日、年末年始、GW、夏季、慶弔、有給、産前・産後休暇、育児休暇、介護休暇、母性健康管理のための休暇、裁判員休暇
- どんな選考プロセスか
-
書類選考→1次面接→最終面接→内定
※状況により変更になる場合あり
NEW
掲載期間24/11/08～24/11/24
求人No.WPT-405945524
