- なぜ募集しているのか
- 対応体制の強化に向けた増員
- どんな仕事か
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年間休日120日／福利厚生充実／経験者歓迎！【職務概要】
「インフラマネジメント事業部」において建設コンサルタント職（メンバー層）として業務を担当いただきます。
※ご経験やご希望に応じてお任せする業務・領域を検討します。
【職務詳細】
■ストックマネジメント：道路設計、交通・道路施設設計(交差点、駅前広場・道の駅など)、構造物設計(橋梁、トンネル、各種構造物)、鉄道設計、地盤解析・設計および斜面・法面設計など
■リスクマネジメント：既設構造物の点検・診断、非破壊調査、補強・補修設計、長寿命化修繕計画策定、災害支援や防災・減災対策、インフラ施設モニタリング(監視システム)など
▼同社の魅力
「風通しのよさ」
同社は、お互いに顔と名前が一致するのが当たり前な職場です。社員の交流を深めるイベントも多数開催しております。
「挑戦に対する寛容さ」
やりたいことを明確に提示できれば、チャレンジさせてくれる社風です。自身の考えた事業や業務を、会社に対して提案する場を設けています。
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般 - 求められるスキルは
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必須 【必須】
・土木・建設あるいは関連する分野での実務経験(目安：5年以上)
【優遇】
・技術士
・RCCM
・１級土木施工管理技士
・コンクリート診断士などの各種資格
【歓迎】
・主要な業務・プロジェクトでの中心的な役割経験歓迎 ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております - 雇用形態は
- 雇用形態：正社員
契約期間：無期
試用期間：有(3ヶ月) - どこで働くか
- 東京都千代田区神田岩本町4-9 神田平成ビル
都営新宿線「岩本町」駅から徒歩3分、JR線「神田」駅から徒歩5分
勤務地変更の範囲：当面なし - 勤務時間は
- ９：００～１８：００
- 給与はどのくらい貰えるか
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年収:540万～750万程度
月給制：月額320000円
給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
賞与:年2回（6月・12月）
昇給:年1回（7月） - 待遇・福利厚生は
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通勤手当（全額支給※規定あり）、家族手当（配偶者15，000円 第一子5，000円）、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度
喫煙情報：屋内禁煙 - 休日休暇は
- 完全週休2日制（土・日）、祝祭日、年末年始休暇(12月29日～1月3日)、年次有給休暇、夏季休暇、慶弔休暇、リフレッシュ休暇
- どんな選考プロセスか
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書類選考→一次面接→最終面接→内定
※状況により変更になる場合あり
掲載期間24/11/08～24/11/24
求人No.WPT-406122173
