- なぜ募集しているのか
- 業績拡大に伴う増員
- どんな仕事か
-
札幌拠点立ち上げに参画／自社物件の建築施工管理（RCマンション）【職務概要】
親会社の『グッドライフカンパニー』が展開する投資用マンション『LIBTH』シリーズの建築施工管理業務をお任せします。
【職務詳細】
・工程計画の立案、施工図作成、現場での工程・安全・品質・予算の管理
・仕様変更やスケジュール変更に伴う業者調整
・工事期間（目安）7ヶ月～18ヶ月
※施主との打ち合わせ無し
【働きやすさ】
転勤や長期出張は想定していません。
また『悪天候も加味した計画』が立てられているため、無理な残業、深夜業務、休日出勤等、無理な働き方をすることはありません。
【キャリアップ】
ゆくゆくは担当現場を持たずに、課員が担当する複数現場の統括として、札幌建築課の取りまとめをお任せする予定です。本社や各建築課と連携（WEBミーティング等）をとり、社全体の施工のクオリティUPの取り組みを行っていただきます。
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般 - 求められるスキルは
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必須 【必須】
下記いずれかの資格をお持ちの方
・一級建築士
・一級建築施工管理技士
【尚可】
・RC造新築施工管理経験者
・施工図（仮設図・躯体図・平面詳細図）作成もしくはチェックスキルをお持ちの方
・マネジメント経験（部下1～2名程度を想定）歓迎 ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております - 雇用形態は
- 雇用形態：正社員
契約期間：無期
試用期間：有(3ヶ月（労働条件変更なし）) - どこで働くか
- 北海道札幌市中央区北5条西13丁目1-3
JR北海道「桑園」駅より徒歩11分
勤務地変更の範囲：勤務地からの変更はなし - 勤務時間は
- 8時00分～17時00分
- 給与はどのくらい貰えるか
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年収:630万～850万程度
月給制：月額467600円
給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
賞与:年2回
昇給:年2回（4月、10月） - 待遇・福利厚生は
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通勤手当（上限20，000円）、住宅手当（上限25，000円／※社内規程有）、役職手当（50，000円）、資格手当（5，000円～100，000円）、深夜勤務手当、出張手当、単身赴任手当、引越費用負担（県外からの転居の場合）、退職金、資格取得支援制度、社用車（必要な場合応相談）、社用携帯、再雇用制度
喫煙情報：屋内禁煙 - 休日休暇は
- 【年間休日107日】月間平均休日7日（会社カレンダーによるシフト制、基本的には日曜及び隔週土曜定休）、GW休暇、夏季休暇、年末年始休暇、有給休暇、慶事休暇、産前産後休暇、育児休暇、介護休暇、リフレッシュ休暇（最長７日取得可能）、アニバーサリー休暇
- どんな選考プロセスか
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書類選考→適性検査（SPI）／一次面接（社長、経営管理部長）→最終面接（会長）→内定
※45歳以上の方の場合：適性検査（SPI）／一次面接（社長、経営管理部長）→内定
※状況により変更になる場合あり
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掲載期間24/11/08～24/11/24
求人No.WPT-406123578
