- なぜ募集しているのか
- 事業拡大に伴う人員不足解消のため
- どんな仕事か
-
出光興産G／年休124日／フレックス有／実働7.5時間／月残業20H／WLB充実★おすすめポイント★
＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝
・フレックスタイム制度あり、平均残業20時間／月
・平均有給取得率16.6日、退職金制度有り
・入社時導入教育、階層別研修（正社員）、技術研修、OJT有り
・共働き世帯の増加や働き方の志向性多様化を
踏まえた勤務地の選択についても考慮しております。
＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝
【職務概要】
同社にて主に国内のプラント建設（増改造含む）におけるプロジェクトマネジメント業務を担当します。
【職務詳細】
・プロジェクトにおける安全・品質・工程・予算等のプロジェクト全般のマネジメント業務
・提案段階における顧客への設備提案等のプロジェクト立ち上げに関する業務
・プロジェクトマネージャーの補佐業務
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般 - 求められるスキルは
-
必須 【必須】
◎プラントにおける設計・施工等に関するプロジェクトマネジメント経験
◎普通自動車免許
【尚可】
・一級の施工管理技士
・各種プラント建設におけるプロジェクトマネージャーとしての経験
【評価制度について】
出光グループでは、事業そのものよりも、「人を育てる」ことを第一の使命と考え、同社においても、上司との面談で、年間の成長目標・具体策を決め半年後に再面談。年度評価は上司だけでなく多数の役職者の目を通って確定され、処遇に反映されます。
歓迎 ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております - 雇用形態は
- 雇用形態：正社員
契約期間：無期
試用期間：有(6ヶ月) - どこで働くか
- 千葉県千葉市美浜区中瀬2－6－1 ワールドビジネスガーデンマリブイースト34F
JR京葉線「海浜幕張」駅より徒歩3分
勤務地変更の範囲：本社及び全国の事業場、支社、営業所 - 勤務時間は
- 9時00分～17時30分（標準）
※フレックスタイム制度（フレキシブルタイム） - 給与はどのくらい貰えるか
-
年収:504万～770万程度
月給制：月額293000円
給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
賞与:年1回（4月）
昇給:年2回（6月、12月） - 待遇・福利厚生は
-
住宅手当、通勤手当、時間外手当、休日勤務手当、子供手当、財形貯蓄、借上社宅、宿泊施設補助制度、退職金制度、PC等の必要備品類貸与・支給、別居手当、定年60歳
喫煙情報：屋内原則禁煙（喫煙室あり） - 休日休暇は
- 【年間休日124日】完全週休2日制（土・日）、祝日、有給休暇、年末年始休暇、創業記念日、慶弔休暇等
- どんな選考プロセスか
-
書類選考（履歴書、職務経歴書）⇒一次選考（役職者面接、適性検査）⇒二次選考（役員面接）⇒内定
※状況により変更になる場合あり
NEW
掲載期間24/11/08～24/11/21
求人No.WPT-405715822
