- なぜ募集しているのか
- 増員
- どんな仕事か
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年間休日120日以上／ＮＥＣグループの安定基盤／研修制度も充実し資格取得も可能！【職務概要】
大規模施設（工場・ビル）における建物・付帯設備及びユーティリティー設備の管理業務を担当いただきます。
設備の安定稼働・経費削減への貢献をミッションとし、生産設備を有する工場等の、生産ユーティリティの適切な運転・維持管理を通じ、安定稼働、コスト削減、省エネルギーを支援します。
【職務詳細】
・LCMに基づく、ITによる効率化、省人化、エネルギー管理、保全業務改善等の企画業務
・営業担当と連携しながら、外販活動にともなう、顧客調整業務
・建設、工務等との連携・調整業務
・オペレーターのマネジメント業務
【同社の魅力】
◇プロジェクトの進捗具合により止む無く休日出勤をした場合には代休を取得します。年間の離職率は3％以下 ！腰を据えて働ける環境が整っています。
◇社員のスキルアップ支援が手厚いことも魅力。各種公的資格の取得支援をはじめ、独自の研修プログラムの提供も行っております。NECグループ会社が主催する多様な研修プログラムも受講可能。
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般 - 求められるスキルは
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必須 【必須】
以下のいずれかの経験をお持ちの方
・施設管理の実務経験（管理対象：建物・付帯設備およびユーティリティー設備）
・電気／機械分野に関わる施工管理の実務経験
【尚可】
以下の公的資格を保有されている方
・電気主任技術者３種
・建築物環境衛生管理技術者
・エネルギー管理士
・危険物取扱者乙種４類
・電気工事士２種
・ボイラー技士２級
・消防設備士歓迎 ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております - 雇用形態は
- 雇用形態：正社員
契約期間：無期
試用期間：有(2ヶ月) - どこで働くか
- 富山県富山市八尾保内2丁目1番地
高山本線「越中八尾」駅より車で6分
勤務地変更の範囲：勤務地からの変更はなし - 勤務時間は
- 8：30～17：15 （所定労働時間：7時間45分）
- 給与はどのくらい貰えるか
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年収:526万～730万程度
月給制：月額300000円
給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
賞与:年2回
昇給:年1回 - 待遇・福利厚生は
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通勤手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度、社会保険完備、保養所・契約スポーツ施設、財形貯蓄、NEC従業員持株会、住宅融資制度
喫煙情報：屋内禁煙 - 休日休暇は
- 年間休日127日（土日祝）年末年始、特別休暇、有休初年度20日、忌引休暇、結婚休暇、転任休暇、半日休暇制度、ファミリーフレンドリー休暇
- どんな選考プロセスか
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書類選考→面接（2回程度）※筆記試験・SPI有 →内定
※状況により変更になる場合あり
掲載期間24/11/08～24/11/21
求人No.WPT-405749470
