- なぜ募集しているのか
- 事業拡大に伴う人員不足解消のため
- どんな仕事か
-
東証プライム上場／サステナブルな社会の実現に貢献する老舗重工業メーカー【職務概要】
同社が納入しているごみ焼却施設やリサイクル施設等の
竣工後のアフターサービスに関するエンジニアリング業務を行う部門で
グループ員の管理やマネジメントを行っていただきます。
【職務詳細】
社内のアフターサービス工事部門や土木建築／電気／計装設計部門、
また外部の協力会社と協業しながら、以下の一連の業務を行っています。
●改修・改造計画の立案
●お客様への提案及び折衝
●適用基準、設計条件、設計方針の決定
●改修・改造工事の実施設計
●トラブル・不具合の原因調査及び報告
●協力会社への指示及び管理
●現地工事の視察や立会い
●施設の試運転立会い
アフターサービス業務には、基幹改良（複数年に渡る施設の改修工事）と
定期修繕（数ヶ月程度の短期的な工事）があります。
また、この他に、海外子会社との協業等に関する業務もあります。
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般 - 求められるスキルは
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必須 【必須】
・製造業・エンジニアリング業の設計部門における
3年以上の管理職（係長・課長）の経験
【尚可】
・英語を使用した業務経験
歓迎 ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております - 雇用形態は
- 雇用形態：契約社員
有期労働契約を更新する場合の基準：1年間（1年後に正社員登用前提）
通算契約期間の上限：上限なし
契約更新回数の上限：上限なし
試用期間：有(12ヶ月) - どこで働くか
- 東京都品川区南大井6-26-3 大森ベルポートD館15階
JR京浜東北線「大森」駅より徒歩4分
勤務地変更の範囲：本社及び全国の事業場、支社、営業所 - 勤務時間は
- フレックスタイム制（フルフレックス）
標準的な勤務時間帯：8時45分～17時30分 - 給与はどのくらい貰えるか
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年収:600万～850万程度
月給制：月額350000円
給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
賞与:年2回（6・12月）
昇給:年1回（7月） - 待遇・福利厚生は
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時間外勤務手当、勤務手当、通勤費(同社規定)、各種保険完備、財形貯蓄、介護・育児休業制度、寮、社宅、診療所、保養所など
喫煙情報：敷地内禁煙（喫煙場所あり） - 休日休暇は
- 【年間休日125日】完全週休2日制（土日祝）夏季休暇、年末年始休暇、リフレッシュ休暇、慶弔休暇、有給休暇、介護・育児休暇
- どんな選考プロセスか
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書類選考⇒一次面接（最終）⇒内定
※状況により変更になる場合あり
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掲載期間24/11/08～24/11/21
求人No.WPT-405984077
