- なぜ募集しているのか
- 増員のため
- どんな仕事か
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定着率100％！年間休日120日以上！土日祝日休みで働き方が整う！【職務概要】
創業 60 年を迎えた同社は、官公庁・自治体や国家プロジェクトの調査設計業務および発注者支援業務を行っている建設コンサルタントです。
【職務詳細】
担当して頂くお仕事は、道路分野の土木設計となります。
道路構造物(擁壁、ボックスカルバート)、仮設構造物、道路設計、電線共同溝設計の設計などの業務に従事して頂きます。
・一般道路の計画・設計
・道路附帯施設の計画・設計
・歩道・道路施設の計画・立案など
【中途社員の入社理由】
手厚い福利厚生（全国の保養所利用可） 教育体制が整っており人間関係が良好／働き方を改善できる 他
新入社員3年内定着率100％、全社員定着率97％、平均残業10～30時間、賞与2.5ヶ月（昨年度実績）、最年少マネージャー30歳前半と非常に働きやすく、明確な評価により、長期就業できる環境が整っております。
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般 - 求められるスキルは
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必須 【必須】
■技術士補の資格をお持ちの方
■道路設計業務のご経験
【業界屈指の就業環境を実現】
年休120日以上（土日祝）×残業30h程度！
建設業界で屈指の働きやすさ！
【官公庁の働き方に近い就業環境】
公務員を補佐するのが発注者支援の役割なので、基本的に国や地方自治体など発注者の事務所で仕事をしております。そのため、勤務時間や休日などは公務員に準拠することが多く、非常に働きやすい環境です。歓迎 ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております - 雇用形態は
- 雇用形態：正社員
契約期間：無期
試用期間：有(4ヶ月) - どこで働くか
- 東京都 江東区 亀戸5-8-9
JR総武線「亀戸」駅より徒歩5分
勤務地変更の範囲：勤務地からの変更はなし - 勤務時間は
- 9時00分～18時00分
- 給与はどのくらい貰えるか
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年収:500万～700万程度
月給制：月額344000円
給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
賞与:年2回（7月、12月）
昇給:年1回（6月） - 待遇・福利厚生は
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通勤手当、家族手当、住居手当、育児休業、介護休業、退職金制度、資格取得援助、社員旅行、保養所、社員寮、若手社員・キャリア採用入社社員へのメンター制度等
喫煙情報：屋内禁煙 - 休日休暇は
- 年間休日120日以上、完全週休2日制（土・日）、祝日、有給休暇（10～20日）、年末年始休暇、慶弔休暇、育児休暇、介護休暇、傷病休暇等
- どんな選考プロセスか
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書類選考→一次面接→最終面接→内定（予定)
※状況により変更になる場合あり
掲載期間24/11/08～24/11/21
求人No.WPT-406129585
