事業推進部長候補(建設領域BPOサービス)
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掲載期間24/11/08~24/11/21 求人No.WPT-406344809

事業推進部長候補(建設領域BPOサービス)

設計(設備)

年収600万円~849万円
海外展開あり(日系グローバル企業)上場企業土日祝休み年収600万以上
募集情報
なぜ募集しているのか
事業拡大による人員増加が必要なため
どんな仕事か
☆東証プライム上場☆年間休日122日・土日祝休み☆福利厚生充実☆
【職務詳細】
大手サブコンを中心に、3D設備設計ツール・設備BIMなど関わるアウトソーシングサービスの導入支援をお任せしたいと考えています。
また、設計業務を導入するための工程調査・現場ヒアリング・業務設計なども一定に推進いただくことを期待しています。

※営業活動については別部署で対応します。

【業務の特徴】
同社スタッフのけん引やゼネコン様への提案・関係業者との折衝までお任せしたいと考えています。作業の推進の役割よりも組織・事業のリードをメインミッションとしつつ、スタッフのサポートもお任せします。

建設・設備業界の生産性向上・働き方改革をけん引していくため、コア業務・ノンコア業務・オペレーター業務などに細部化し、得意を活かした活躍ステージを数多く用意しています。

【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
求められるスキルは
必須 【必須】
・非住宅の施工管理者/設備設計者としての現場経験

【尚可】
・一級建築士
・二級建築士
歓迎 ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております
雇用形態は
雇用形態:正社員
契約期間:無期
試用期間:有(3ヵ月)
どこで働くか
東京都豊島区東池袋3-1-1 サンシャイン60
JR各線「池袋」駅より徒歩10分

勤務地変更の範囲:取引先(案件先)の勤務地により異なる
勤務時間は
9時00分~17時50分
給与はどのくらい貰えるか
年収:600万~1200万程度
月給制:月額500000円
給与:経験・能力・前給与などを十分考慮の上、決定します
賞与:年2回
昇給:年1回
待遇・福利厚生は
健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労働災害保険、通勤交通費支給、資格取得奨励金、超過勤務手当、扶養手当、社員持株制度、財形貯蓄制度、保養所(軽井沢)、各種スポーツセンター
喫煙情報:屋内原則禁煙(喫煙室あり)
休日休暇は
【年間休日122日】完全週休2日制(土日)、祝日、年末年始休暇、慶弔休暇、年次有給休暇(半日有給休暇制度あり)ほか
どんな選考プロセスか
書類選考→面接(1~2回) ※職務・給与によって異なります。
※一次面接時までに適性検査の実施可能性あり
※状況により変更になる場合あり
会社概要
社名
トランスコスモス株式会社
事業内容・
会社の特長
【事業内容】
■コンタクトセンターサービス事業 ■ビジネスプロセスアウトソーシング事業 ■デジタルマーケティング事業 ■ECワンストップサービス事業
■グローバルサービス事業 ■BtoC事業

【会社の特徴】
デジタルマーケティング、EC、コールセンター、BPO(ビジネスプロセスアウトソーシング)などの分野で、ITを活用したサービスを提供する同社。
デジタル技術の活用で事業環境の変化に対応し、企業の変革を支援しています。
時代の進化や企業の要望にあわせて形を変え、技術やソリューションを取り入れながらサービスを拡大し、日本のみならず海外にも展開しています。
企業と消費者との接点においては、チャットやコマースなどの新たなコミュニケーションやデータ活用の技術を活かしたサービス、企業内業務においては、
AIやRPAなどの進化するテクノロジーを活用した自動化や共有化によりシンプルかつスピーディーな運用サービスを提供するなど、
企業の「売上拡大」と「コスト削減」を両面から支援しています。
設立
1985年6月
資本金
290億6596万円
売上高
■売上高/経常(単体) 1458億3200万円/73億4400万円 (2014年3月) 1349億4800万円/61億1700万円 (2013年3月) 1293億9400万円/63億6300万円 (2012年3月) 【売上高(連結)】 1865億 300万円(2014年3月期) 1663億3500万円(2013年3月期) 1612億 800万円(2012年3月期) 1516億8700万円(2011年3月期)
従業員数
グループ:70291名
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