- なぜ募集しているのか
- 増員
- どんな仕事か
-
充実した福利厚生／数多くの商品を保有／高い経常利益率を実現する優良メーカー【職務概要】
同社で手掛けるLED照明やデジタルサイネージなどの施工管理業務をお任せします。営業部門と連携し、多様な案件を担当します。
製品：LED照明、セキュリティカメラ、サイネージなど
現場：オフィス・商業施設・医療福祉・教育施設・工場・倉庫等
【職務詳細】
（1）工事計画の作成と調整：工事のスケジュール、予算、資材、人員配置などを計画します。施主や社内の営業部門と連携し、工期内に工事が完了できるよう対応いただきます。
（2）施工現場の監督：現場での作業を監督し、施工が計画通りに進行しているか確認します。安全基準と品質基準を遵守するよう作業者に指示します。
（3）材料発注・協力業者手配：受注案件ごとに在庫管理・物流部門と連携し、社内で商品の手配を行います。協力業者への発注・調整も担当いただきます。
（4）技術的支援と現場での問題解決：施工作業中に発生する製品不具合などについて社内の各分と連携して対応します。また、協力業者への施工指示・教育なども行います。
（5）書類作成：工事開始前の安全書類、工事後の竣工書類など作成を行います。見積書、施工計画書や工事完了報告書など設計図面以外の図面関係や書類関係一般を対応していただきます。
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般 - 求められるスキルは
-
必須 【必須】
1級または2級電気工事施工管理技士の資格を有していること
※2級の資格を有している場合は、実務経験が5年以上あること
歓迎 ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております - 雇用形態は
- 雇用形態：正社員
契約期間：無期
試用期間：有(6ヶ月) - どこで働くか
- 千葉県千葉市中央区新町3-13 日本生命千葉駅前ビル5F
総武本線「千葉」駅徒歩4分
勤務地変更の範囲：本社及び全国の事業場、支社、営業所 - 勤務時間は
- 9時00分～17時45分
- 給与はどのくらい貰えるか
-
年収:600万～800万程度
月給制：月額353000円
給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
賞与:年2回（7月、12月） ※実績5ヶ月分
昇給:年1回（3月） ※4等級以上の正社員対象 - 待遇・福利厚生は
-
社員寮・借上社宅、単身者帰省旅費、財形貯蓄、社員持株制度、慶弔見舞金、短時間勤務制度、リフレッシュ休暇、社員旅行、スポーツセンター、社員食堂、懇親会費補助制度など、通勤手当、地域手当、家族手当、職技手当、住宅手当
喫煙情報：屋内喫煙可 - 休日休暇は
- 週休2日制（土日祝）、年間休日111日、年次有給休暇、特別休暇、産前産後休暇、育児休業、介護休業、療養休業 他
- どんな選考プロセスか
-
書類選考⇒一次面接⇒最終面接⇒内定※ポジションにより変更あり
※状況により変更になる場合あり
NEW
掲載期間24/11/08～24/11/21
求人No.WPT-406377096
