- なぜ募集しているのか
- 人的投資について、拡大する海外ビジネスに伴う海外調達や関連会社も含めた調達機能のさらなる強化を図るため
- どんな仕事か
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【日立のモノづくりをグローバルで主導する新しい会社】★年間休日126日★【職務概要】
予防保全設計では、原子力発電所に納めた既設ポンプの点検用部品の手配、部品修理、ポンプ改造等の業務を担当します。
【職務詳細】
・予防保全業務あたり、既設ポンプのメンテナンスとして見積・計画・設計
・顧客などと調整し、それを設計に反映
・交換部品などの図面・手配および顧客提出図書等の審査または承認
※将来はマネジメント管理を行っていただきます。
■魅力
・同社は製作工場があるため、自身が担当した製品の材料段階から製品出荷までの製作工程が体感できます。
■働き方
在宅勤務可（出社頻度：最低1日／週）
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般 - 求められるスキルは
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必須 【必須】
・機械設計に関する基礎知識（材料力学・機械力学・流体力学・振動力学・熱力学）
・原子力発電所に対してアレルギーの無い方（詳しい業務知識は不問）
【尚可】
・機械製図の知識
・2DCAD（AutoCAD等）基礎知識
・マネジメント／工程管理／予算管理の経験歓迎 ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております - 雇用形態は
- 雇用形態：正社員
契約期間：無期
試用期間：有(3ヶ月) - どこで働くか
- 茨城県土浦市神立町603番地
常磐線「神立」駅より車で6分
勤務地変更の範囲：本社及び全国の事業場、支社、営業所 - 勤務時間は
- 8時45分～17時15分(フレックスタイム制度あり)
- 給与はどのくらい貰えるか
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年収:650万～1350万程度
月給制：月額450000円
給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
賞与:年2回
昇給:年1回 - 待遇・福利厚生は
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通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、カフェテリアプラン制度、日立グループ共通年金、親会社持株制度、育児休職・勤務制度、介護休職・勤務制度、年末表彰制度、介護保険
喫煙情報：敷地内禁煙（喫煙場所あり） - 休日休暇は
- 年間休日126日、完全週休2日制 （土・日）、祝日、年次有給休暇（24日）、夏季・年末年始休暇、GW、リフレッシュ休暇、慶弔休暇、出産休暇、育児休暇
- どんな選考プロセスか
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書類選考→一次面接→最終面接
※状況により変更になる場合あり
掲載期間24/11/08～24/11/21
求人No.WPT-406419633
