- なぜ募集しているのか
- 業績好調による人員増員の為
- どんな仕事か
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年間休日127日／戸建・マンションなど／基本的に水日祝の固定休◎【職務概要】
主に戸建住宅・マンション・医療等のリフォーム工事、共用部改修工事における施工・納品に関する業務全般を行っています。
請負工事に関する工事発注・部資材発注・施工管理・品質管理およびアフターサービス業務等に関する業務を担当いただきます。
※担当案件は、ご経験・ご志向を踏まえて決定いたします。
【職務詳細】
【案件】三井不動産Gの協力関係を活かし、安定受注が続いており、その他個人案件の受注も増えております。
【地域】首都圏を中心として担当頂くイメージです。
【採用背景】中期経営計画達成に向け、増加する大型案件への対応ならびに組織強化のための増員です。
■ポジションの魅力：
(1)基本水日祝の固定休なうえ、年間休日127日と休日数が多いことが特徴です。社内の協力者も多数おり、連携しながらプロジェクトを進めていく事ができます。
(2)三井不動産グループの協力関係を活かし、安定受注が続いています。また、三井不動産G外の大型案件も増えております。
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般 - 求められるスキルは
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必須 【必須】
リフォーム施工経験
●住宅・保養所・医院等の現場管理経験
※資格よりも実力とお人柄重視の採用です歓迎 ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております - 雇用形態は
- 雇用形態：正社員
契約期間：無期
試用期間：有(3ヶ月) - どこで働くか
- 【本社※移転後】〒104-0061 東京都中央区銀座6-17-1 銀座6丁目SQUARE1階
日比谷線「東銀座」駅徒歩3分
大江戸線「築地市場」駅徒歩5分
勤務地変更の範囲：本社及び全国の事業場、支社、営業所 - 勤務時間は
- フレックスタイム制（コアタイム11時～15時）フレキシブルタイム：8時～11時、15時～22時
- 給与はどのくらい貰えるか
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年収:500万～800万程度
月給制：月額300000円
給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
賞与:2回 ※昨年度実績5ヶ月
昇給:1回 - 待遇・福利厚生は
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通勤手当、家族手当、住居手当、寮社宅、退職金制度、資格取得支援、自社保養所、財形貯蓄、各種社会保険、会員制福利厚生クラブ、社内クラブ／グループ保険
喫煙情報：屋内禁煙 - 休日休暇は
- 完全週休2日制（基本水日祝の固定休、会社カレンダーによる）、有給休暇10日～60日（入社時より付与）、休日日数127日、夏季休暇4日、年末年始5日、リフレッシュ休暇※振替休日・代替休日制度あり
- どんな選考プロセスか
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書類選考→1次面接→2次面接・筆記試験（適性検査）→社長・役員面接→内定
※選考回数は変動する可能性あり
※状況により変更になる場合あり
掲載期間24/11/08～24/11/21
求人No.WPT-404373887
