- なぜ募集しているのか
- 増員のため
- どんな仕事か
-
【設立80年を超えるゼネコン】年間休日121日で振休・代休の取得を徹底！☆ーオススメポイントー☆
■DX化やipad導入で業務効率化(残業時間平均30H)
■帰省手当（月2回）社宅負担、 別居手当4万など、転勤時の手当補填考慮
■JR関連・官公庁実績多数
■トータルマネジメント体制
コンサルティングからリニューアルまで、トータルにサポートします。
めざすのは建物づくりをハード面だけでなく、ソフト面からもサポートすることです。品質・コストはもちろん、環境との調和、感性にうったえかけるデザインなど、さまざまな面からより付加価値の高い建築物が求められる時代の中、企画・設計から施工、アフターメンテナンス、さらにはリニューアルに至るまで、トータルにサポートする体制を整備しております。
【職務概要】
下記の業務をお任せします。
【職務詳細】
建築部門では、鉄道系建築の他、マンションやリゾート施設・工場、そして大規模な公共建築物にいたるまでの施工管理をお任せ致します。
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般 - 求められるスキルは
-
必須 【必須】
建築施工管理の実務経験をお持ちの方
【尚可】
建築士資格をお持ちの方
＜定年＞
60歳 ※再雇用制度あり
＜育休取得実績＞
有（育休後復帰率100%）
＜教育制度・資格補助補足＞
各種段階の研修あり歓迎 ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております - 雇用形態は
- 雇用形態：正社員
契約期間：無期
試用期間：有(3ヶ月) - どこで働くか
- 東京都台東区台東3-28-8 名工建設東京ビル
都営大江戸線「新御徒町」駅徒歩4分
勤務地変更の範囲：本社及び全国の事業場、支社、営業所 - 勤務時間は
- 8：30～17：00 （所定労働時間：7時間30分）
- 給与はどのくらい貰えるか
-
年収:500万～900万程度
月給制：月額300000円
給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
賞与:年2回
昇給:年1回 - 待遇・福利厚生は
-
通勤手当、家族手当、住宅手当、社宅、独身寮、時間外割増手当、現場手当（現場勤務者のみ）、営業手当、扶養手当、退職金制度、再雇用制度あり（定年65歳）、住宅ローン／提携教育ローン制度、社員持株制度、財産形成貯蓄制度、人間ドックの費用補助、会員制リゾートホテル・フィットネスクラブ
喫煙情報：敷地内禁煙（喫煙場所あり） - 休日休暇は
- 【年間休日121日】週休2日制（土日祝）、年間有給休暇4～20日、GW、年末年始休暇（6日間）、慶弔休暇、永年勤続リフレッシュ休暇
- どんな選考プロセスか
-
書類選考→面接（複数回）→内定
※状況により変更になる場合あり
掲載期間24/11/08～24/11/24
求人No.WPT-406061210
