- なぜ募集しているのか
- 体制強化のため
- どんな仕事か
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福利厚生充実！課長ポジションでマネジメントをお任せ！マンション、戸建てを中心とした総合リノベーション・リフォームのご提案、設計・施行管理などをお任せします！
・着工前の現場調査
・プランニングの計画・内装のデザイン／図面作成まで一貫して担当
・業者の手配やスケジュール調整
・見積・積算の作成およびコスト管理
・プランに沿った工程管理・品質管理・安全管理など
・物件の検査・確認
・物件引き渡し後のフォロー
などの業務を担当している組織全体のスキル向上に向けた教育指導、各案件の相談対応、リーダーとしての業者折衝などをお任せし、より強固な組織基盤を構築していただきます。
【本ポジションについて】
現在は中古物件がメインとなりますが、今後は新築物件も手掛けていくにあたり、組織強化のため増員募集となります。
さまざまな課題に対してリーダーシップを持ち、より強固な組織基盤を構築し、当チーム全体を牽引する存在として、支店の発展に貢献していただきます。現場をリードし、若手社員を指導していただける経験者を募集します。
※取り扱い物件はワンルームマンション、ファミリータイプマンション、戸建て、ビル1棟と様々です。
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般 - 求められるスキルは
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必須 【必須】
・設計または施工管理のご経験
（住宅のリフォームやリノベーション事業または、新築工事など）
【尚可】
・マネジメント経験をお持ちの方（3名以上）
・要普通自動車免許（AT限定可）
・建築士資格、建築施工管理技士、またはその他関連資格をお持ちの方
・DX推進の知見もしくは興味がある方
・経営層や他部署としっかり連携を取りながら業務を進められる方歓迎 ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております - 雇用形態は
- 雇用形態：正社員
契約期間：無期
試用期間：有(3ヶ月※条件変更なし) - どこで働くか
- 東京都豊島区南池袋1-16-15 ダイヤゲート池袋7階
JR各線「池袋」駅より徒歩5分
勤務地変更の範囲：本社及び全国の事業場、支社、営業所 - 勤務時間は
- 9：00～18：00
- 給与はどのくらい貰えるか
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年収:650万～900万程度
月給制：月額425000円
給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
賞与:年3回（4月・8月・12月）
昇給:年2回(2月・8月) - 待遇・福利厚生は
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交通費支給、職種手当（50000円／月）、資格手当(2級建築士 月20，000円、FP2級 月2，500円等)、退職金制度（定年：65歳）、社員持株会制度、出産手当金、育児休業給付金 等
喫煙情報：屋内原則禁煙（喫煙室あり） - 休日休暇は
- 《年間休日120日》・完全週休2日制（※毎週日曜日+その他土曜など月4～5日）、GW（3日）、夏季休暇（7～8日程度）、年末年始（6～7日程度）、有給休暇（入社半年後10日）、産前産後、育児休暇、慶弔休暇
- どんな選考プロセスか
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書類選考⇒一次面接（人事）⇒二次面接（部門長）＋適性検査（選考要素無し、バックオフィスはSPI有り）⇒最終(社長)⇒内定
※状況により変更になる場合あり
掲載期間24/11/08～24/11/24
求人No.WPT-406596268
