- なぜ募集しているのか
- 安全衛生業務の経験者の補強
- どんな仕事か
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最先端CMOSイメージセンサーで世界をリードする日本が誇るグローバルメーカー！【職務概要】
CMOSイメージセンサーを中心に各種半導体デバイスの生産戦略を策定します。
【職務詳細】
・事業部が策定する中長期戦略をベースに必要な生産キャパシティを算出
・グループ内外のFABの生産キャパシティを考慮して、最適な生産戦略を立案
・事業部や製造事業所、社外FABとのアライアンス担当職場と連携して生産増強戦略、設備投資戦略の策定をリード
・策定された生産戦略に基づく投資計画をソニーグループ全体の意思決定機関に上申し、投資の意思決定までをサポート
※社内決裁資料で日本語の資料を英語翻訳する機会があります。
【キャリアパス】
・投資規模、投資期間の長い半導体製造領域におけるキャパシティ戦略、設備投資戦略、委託戦略といった、幅広い経験を経て、生産戦略のエキスパートへのキャリア
・マネジメントや他の経営戦略領域へのキャリア拡大
・製造現場での生産管理、生産戦略実務を積むために、国内／海外現地工場の経験
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般 - 求められるスキルは
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必須 【必須】
・電気／機械業界での生産管理、生産戦略立案の経験
【尚可】
・半導体デバイスメーカーでの生産管理、生産戦略立案の経験
・戦略実行にあたっての障害を克服できる交渉能力
・基本的な英語の読み書きができること
＜職場の雰囲気・働き方＞
30代前半を中心とした比較的若い職場で、出社とテレワークを組み合わせたフレキシブルな働き方をしています。（原則週3日以上出社）歓迎 ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております - 雇用形態は
- 雇用形態：正社員
契約期間：無期
試用期間：有(3ヶ月) - どこで働くか
- 神奈川県厚木市旭町4-14-1
小田急線「本厚木」駅よりバスで10分
勤務地変更の範囲：本社及び全国の事業場、支社、営業所 - 勤務時間は
- フレックスタイム制 標準労働時間7時間45分（コアタイム9時30分～15時30分）
- 給与はどのくらい貰えるか
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年収:600万～900万程度
月給制：月額420000円
給与:※経験に応じて要相談となります。
賞与:年2回（6・12月）
昇給:年1回 - 待遇・福利厚生は
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通勤手当（会社規定に基づき支給）、超過勤務手当、社会保険完備、従業員持株会、独身寮、同社商品購入補助クーポン、カフェテリアプラン、社内募集、社内フリーエージェント制度、社内キャリア登録制度、公募留学制度、フレキシブル休職
喫煙情報：屋内原則禁煙（喫煙室あり） - 休日休暇は
- 完全週休2日制（土・日・祝）、年末年始、夏季休暇、フレックスホリデー10日、年次有給休暇（最大24日）、積立休暇制度、ボランティア・育児・介護等を目的とする休暇、休職・短時間勤務制度、海外赴任配偶者帯同休職制度（5年間）、私費修学休職制度（2年間）
- どんな選考プロセスか
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書類選考→一次面接→最終面接→内定
※状況により変更になる場合あり
掲載期間24/11/08～24/11/24
求人No.WPT-406523415
