- なぜ募集しているのか
- 組織強化のための増員
- どんな仕事か
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連結売上収益1兆7000億円超・世界シェアトップクラス製品多数／U・Iターン歓迎【ミッション／期待する役割・責任】
・HEV／EV用インバータ、モーター及び充放電系統合ECU等のシステム検証業務
・HILS、モーターベンチでのインバータ制御、モータ制御の動作検証業務や適合業務
・充放電系ECU評価設備での動作検証業務や適合業務
・車両メーカーでの製品試験、実車試験への参加
【職務詳細】
HILS、ベンチ等を使用した電動車(HEV／EV)用インバータ、モータ及び充放電系統合ECU等の適合・システム検証
・モータ／インバータ制御、充放電系ECU制御の適合・動作検証、及び妥当性検証
・診断・OBD・機能安全・セキュリティーに対する適合・動作検証
・HILS・ベンチ等の設備構築
・開発プロジェクト管理(適合・検証パート)
世界的規模で環境規制がより一層厳格化される中、各自動車メーカーはEVやPHEV(プラグインハイブリッド車)などの電動車両の普及を加速しています。
日立Astemoは電動パワートレイン製品(インバータ、モータ、充放電系ECU等)について市場シェアでグローバルリーダーのポジションを目指しており、世界中の自動車メーカーから多数の受注を受けております。この好機を生かし、成長分野である電動パワートレイン製品への優先投資を実施し、更なる事業拡大とグローバルリーダーポジションの確保を事業戦略として掲げています。この実現には、開発体制の強化が必須であり、共に成長できる新たな仲間を募集致します。
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般 - 求められるスキルは
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必須 【必須】
下記いずれかのご経験やスキルをお持ちの方（目安：3年以上）
・電動制御機器の制御適合もしくは制御設計の業務経験
・制御ロジック検証もしくはシステム妥当性検証の業務経験
・組み込み制御ソフトウェアの検証業務、または設計業務経験
・自動車業界での適合、検証業務経験
・モーターベンチ、もしくはエミュレータ、HILS等の設備構築経験
・生産ラインシステム等の設計、構築等の経験
【尚可】
(1)モーター制御適合もしくはモータ制御設計、またはモータ制御システムの検証業務経験（目安：3年以上）
(2)MATLABでの設計経験
(3)A-SPICEの知識
(4)機能安全設計の知識
(5)海外顧客対応英語力(TOEIC700点以上目安)歓迎 ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております - 雇用形態は
- 雇用形態：正社員
契約期間：無期
試用期間：有(3ヶ月) - どこで働くか
- 東京都千代田区大手町2-2-1 新大手町ビル5階
各線「大手町」駅から徒歩で1分
勤務地変更の範囲：本社及び全国の事業場、支社、営業所 - 勤務時間は
- 8時50分～17時35分※労働環境は拠点により異なる
- 給与はどのくらい貰えるか
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年収:740万～1220万程度
月給制：月額341000円
給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
賞与:年2回（6月、12月）
昇給:年1回（6月） - 待遇・福利厚生は
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通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、退職金制度、若手主任・管理職向け海外研修制度、階層別研修、事業所独自研修等、財形制度、年金制度、カフェテリアプラン制度、育児・介護短時間勤務制度
喫煙情報：屋内禁煙 - 休日休暇は
- 年間休日121日、完全週休2日制（土日祝日）、年次有給休暇、GW、夏季休暇、年末年始休暇、リフレッシュ休暇、慶弔休暇、出産休暇、配偶者出産休暇、育児休暇、介護休暇、家族看護休暇 など
- どんな選考プロセスか
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書類選考→面接（数回）→内定
※状況により変更になる場合あり
掲載期間24/11/08～24/11/24
求人No.WPT-406591993
