- なぜ募集しているのか
- 増員のため
- どんな仕事か
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平均残業15h／転勤なし／元請け【サントリーや雪印等大手メーカーとの取引多数！】【職務概要】
大手企業の工場／配送センターからオフィス／厚生施設に関する、設備設計業務をお任せいたします。
経験を活かして、即戦力としてご活躍いただけます。
【職務詳細】
■基本設計(基本設計図作成、パース作成、提案書作成）
■実施設計(実施設計図作成、法令チェック)
■建築確認申請ほか、関係法令の許認可業務
■施主・行政打ち合わせ
■改修工事の現地調査、計画図作成、実施設計業務
※工事実務は含まない
★大手得意先が多く、景気変動の影響を受けにくいので長く働ける環境
【企業の強み】
・創業以来40年以上にわたり、多くの取引先様から厚い信頼を獲得し続けています。
それにより蓄積されたノウハウによって、新規顧客からも選ばれ続け成長し続けている企業です。
・新設からその後も、高品質を維持し、耐震や改修サポートなど複雑化・高度化する社会環境とニーズに対応していくことが同社の強みです。
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般 - 求められるスキルは
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必須 【必須】
※下記いずれかのご経験
■設備設計経験者
■設備に関わる積算業務経験者
【尚可】
■取引先や社内調整経験がある方
【モデル年収】
・ 年収680万円 入社3年目 主任（30歳）（月給35万＋賞与）
・年収800万円 入社6年目 副長（35歳）（月給42万＋賞与）
・年収1000万円 入社9年目 課長（42歳）（月給55万＋賞与）歓迎 ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております - 雇用形態は
- 雇用形態：正社員
契約期間：無期
試用期間：有(6ヶ月) - どこで働くか
- 東京都港区港南1-6-34 品川イースト10階
JR山手線「品川」駅徒歩7分
勤務地変更の範囲：勤務地からの変更はなし - 勤務時間は
- 8時45分～17時45分
- 給与はどのくらい貰えるか
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年収:540万～800万程度
月給制：月額290000円
給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
賞与:あり（年2回）※過去5年間支給実績250万円～
昇給:あり（年1回） - 待遇・福利厚生は
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健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、社員持株会、財形貯蓄、確定給付企業年金、退職金、社員旅行、資格取得祝金（1級建築士：50万円／施工管理技士：20万円）、資格取得支援制度（全従業員利用可）、永年勤続祝金、ベネフィットステーション、三大疾病保険、総合福祉団体定期保険、通勤手当
喫煙情報：屋内禁煙 - 休日休暇は
- 年間休日124日、完全週休二日制（土、日、祝）、有給休暇（10日～20日）、GW休暇、夏季休暇、冬期休暇
- どんな選考プロセスか
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書類選考→適性検査→１次面接→最終面接→内定
※状況により変更になる場合あり
掲載期間24/11/08～24/11/24
求人No.WPT-406603324
