- なぜ募集しているのか
- 業績好調による人員不足解消のため
- どんな仕事か
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現年収より年収アップ／大手企業のシステム開発案件や上流工程案件多数【職務概要】
お客さま先で金融や生産管理をはじめとした大規模に使用されるシステム開発業務や大手自動車メーカーなどの上流工程案件をお客さま先で対応いただきます。
【職務詳細】※エンタープライズ領域のプロジェクト例
＜システム開発案件関連＞
販売管理システム開発／生産管理システム開発／基幹業務システム開発／金融システム開発
＜その他プロジェクト例＞
生産現場のDX化推進／AI画像センサーシステム開発 他多数
上記一例ですが要件定義～実装まで担当いただく予定です。
＜主な使用言語＞
C言語、C++、C#、Java、Python、Cobolなど
【ポイント】
・０→１、１→10フェーズを経験できるためエンジニアとしての市場価値を高められます。
・ご入社いただいた、ソフトウエア開発エンジニアミドルクラス全員が年収UPを実現できています。
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般 - 求められるスキルは
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必須 【必須】
C言語、C++、C#、Python、Java，のいずれかを使用したアプリケーション開発（エンタープライズ領域）でのシステム開発経験が3年以上ある方
※上記複数のプログラミング言語を合計した期間ではなく、
1つのプログラミング言語の実務での使用期間を対象とします
【尚可】
・アプリケーション開発（エンタープライズ領域）でのシステム開発経験
・金融システムの開発経験
・AWSを使った開発経験歓迎 ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております - 雇用形態は
- 雇用形態：正社員
契約期間：無期
試用期間：有(3ヶ月) - どこで働くか
- プロジェクト先により異なる
プロジェクトにより異なる
勤務地変更の範囲：取引先(案件先)の勤務地により異なる - 勤務時間は
- 9時00分～18時00分フレックスタイム制（コアタイム11時00分～15時00分）
- 給与はどのくらい貰えるか
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年収:500万～600万程度
月給制：月額300000円
給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
賞与:年2回（7月、12月）
昇給:年1回（1月） - 待遇・福利厚生は
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健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、確定拠出年金制度、ホットライン窓口、ベネフィットワン加入、健康保険組合保養所、定期健康診断、慶弔金制度、社員持株会、くるみんマーク取得企業（2019年～）
喫煙情報：配属先により異なる - 休日休暇は
- 【年間休日121日】完全週休2日制（土・日）、夏季、年末年始、ＧＷ、有給（初年度10日付与）、特別休暇（記念日・慶弔・出産・結婚・リフレッシュ）、産前産後、育児休暇、子の看護休暇、母性管理休暇、介護休暇、介護休業
- どんな選考プロセスか
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書類選考 → 面接（基本2回） → 内定 ※状況に応じて変動有り
※状況により変更になる場合あり
掲載期間24/11/08～24/11/24
求人No.WPT-406551450
