- なぜ募集しているのか
- 事業拡大に伴う人員拡大のため
#オンライン面接実施中 - どんな仕事か
-
プライム上場企業／30年黒字経営／上流工程・新技術への挑戦が可能な成長企業【職務概要】
マイクロソフト製品またはクラウドを利用したインフラ案件の要件定義からデリバリーまでを実施頂きます。
【職務詳細】
新規立ち上げを予定している、Endpoint Manager設計構築案件のプロジェクト・リーダーとして参画いただくことを想定しております。
［5人／月 x 6］か月規模のプロジェクトを継続して回していただくことを考えております。
■テクノロジーサービス本部について
同本部ではMicrosoft系のAzure、Microsoft Office365を使ったインフラ構築、移行の案件を主軸として考えています。
すでに顧客からの引き合いも増えており、2021年度はMicrosoft系のエンジニアの増員が急務であるとされています。
本部のイノベーション戦略としても掲げており、具体的な案件獲得を目指し活動していくことを計画しています。
その中でプロジェクトリーダとして顧客との折衝や、部下を育成しつつビジネスを拡大できる方を求めています。
※お客様先勤務となる可能性もございます。 - 求められるスキルは
-
必須 【必須】
・要件定義、基本設計フェーズの対応経験
・以下のいずれかの設計構築経験
Exchange、SharePointの設計構築経験
Azure、Microsoft Office365の設計構築、移行案件の経験
Endpoint Manager（SCCM、Intune）の設計構築経験
・なんらかのMicrosoft認定資格1つ以上
【尚可】
・業種に特化したお客様業務に精通されている方
・OracleなどのDB構築経験
・メンバーへの技術育成できる方歓迎 ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております - 雇用形態は
- 雇用形態：正社員
契約期間：無期
試用期間：有(3ヶ月) - どこで働くか
- 東京都江東区有明3丁目7-18有明セントラルタワー
東京臨海新交通臨海線「有明」駅徒歩2分 - 勤務時間は
- 9時00分～17時40分※フレックス可（コアタイム10時～15時）
- 給与はどのくらい貰えるか
-
年収:500万～800万程度
月給制：月額315000円
給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
賞与:年2回（6月・12月）
昇給:年1回（4月） - 待遇・福利厚生は
-
各種社会保険完備、確定拠出年金制度、通勤手当、資格取得奨励金制度、関東ITS健保組合加入（レジャー施設、ホテル、飲食店等の割引有り）、階層別研修、共通技術研修外部研修受講への会社補助
喫煙情報：屋内禁煙 - 休日休暇は
- 週休2日制(土日) 、夏季、年末年始、創立記念日、有給初年度10日（入社4ヵ月後より）、最高20日取得可能、特別休暇、育児休業、介護休業、年間休日124日
- どんな選考プロセスか
-
・書類選考 →適性検査(3営業日以内)→一次選考：WEB面接（部長等） → 二次選考：WEB面接（本部長）→最終面接→ 内定
※状況により変更になる場合あり
掲載期間24/11/08～24/11/24
求人No.WPT-403210055
