- なぜ募集しているのか
- 事業拡大に伴う人員拡大のため
#オンライン面接実施中 - どんな仕事か
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プライム上場企業／30年黒字経営／上流工程・新技術への挑戦が可能な成長企業【職務概要】
案件の上流工程及び部内のエンジニアスキルのメンターをお任せします。
上流SEとして案件を回しながら、同部門の中核となるローコードの推進を担当してもらいたいと考えております。
【インダストリーサービス本部について】
同部門では製造業や通信業のお客様と直接の契約が多く、業務アプリケーションの開発がメインです。
エンドユーザーと直接やり取りしながらプロジェクトの推進ができるため、その分責任がありますがやりがいやプロジェクト終了時の達成感を得ることができます。
今後、ローコード開発を部門の武器とするためのスキル展開とベンダー連携を強化し、スキルを持ったメンバー育成を強化しながら、新しいIDSへの変革を進めていくことを考えており、共に成長していける方を歓迎いたします。
※お客様先での勤務となる可能性がございます。
☆上記業務に関する資格を有する方は特に大歓迎です（条件等も優遇）！ - 求められるスキルは
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必須 【必須】
・オープン系環境（特にJava）に関するプロジェクトのPM／PL経験のある方
・業種を問わず何らかの業務知識がある方
・テクニカルなことを平易な言葉に置き換えて説明ができること
・基本動作(挨拶、報連相、勤怠)を疎かにしない方
・新しいこと、マルチスキル化、資格取得に積極的に取り組む意欲のある方
・コミュニケーションを積極的に取れる方
【尚可】
・OutsystemsやMendixといったローコード開発プラットフォームによる開発のご経験
・業種に特化したお客様業務に精通されている方
・DBA経験／OS／ミドルウェア／オンプレミス基盤／クラウド基盤の構築の知見
・要件から基盤まで一通りの知識をもったフルスタックエンジニア
歓迎 ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております - 雇用形態は
- 雇用形態：正社員
契約期間：無期
試用期間：有(3ヶ月) - どこで働くか
- 【関東】埼玉県※都内になる可能性があります
プロジェクト先によって異なる - 勤務時間は
- 9時00分～17時40分※フレックス可（コアタイム10時～15時）
- 給与はどのくらい貰えるか
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年収:500万～800万程度
月給制：月額320000円
給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
賞与:年2回（6月・12月）
昇給:年1回（4月） - 待遇・福利厚生は
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各種社会保険完備、確定拠出年金制度、通勤手当、資格取得奨励金制度、関東ITS健保組合加入（レジャー施設、ホテル、飲食店等の割引有り）、階層別研修、共通技術研修外部研修受講への会社補助
喫煙情報：屋内禁煙 - 休日休暇は
- 週休2日制(土日) 、夏季、年末年始、創立記念日、有給初年度10日（入社4ヵ月後より）、最高20日取得可能、特別休暇、育児休業、介護休業、年間休日124日
- どんな選考プロセスか
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・書類選考 →適性検査(3営業日以内)→一次選考：WEB面接（部長等） → 二次選考：WEB面接（本部長）→最終面接→ 内定
※状況により変更になる場合あり
掲載期間24/11/08～24/11/24
求人No.WPT-403263390
