【リモート】バックエンドエンジニア
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掲載期間24/11/08~24/11/24 求人No.WPT-403744787

【リモート】バックエンドエンジニア

社内SE・システム管理

年収500万円~749万円
フレックス勤務
募集情報
なぜ募集しているのか
事業拡大に伴う人員不足解消の為
どんな仕事か
■労務領域シェアトップクラスのSaaS■やりがい、成長◎■働きやすい環境■
【職務概要】
全社的な課題、従業員の困ったを技術と工夫で解決し、会社全体の生産性をあげていきます。

【職務詳細】
・コーポレートエンジニア組織のマネジメント(組織づくり、組織の目標や方針策定、評価、キャリア定義と形成、採用、etc)
・社内ツールの開発、システム間の連携開発
・SaaS等の社内システムの導入、運用方針策定、管理
・社内ネットワークの構築、運用

【ポジションの魅力】
・自身の裁量でこれからの組織をつくっていくことができます
・ボトムアップで施策を立ち上げる裁量が与えられ、納得感のある仕事ができます
・オンプレゼロで積極的にモダンな環境を作っています
・生産性向上のために新しいSaaS、ツール、デバイスは積極的に導入します。そのための投資判断はスピーディに躊躇わずに行い、根回しや煩雑な決裁は不要です
・ユーザー=従業員との距離が近く、フィードバックや感謝を直に聞くことができます
・500人規模へ成長する変化の大きい環境で、新しい情報システムにチャレンジし会社と一緒に成長できるフェーズです
求められるスキルは
必須 【必須】
・Webアプリケーション開発の経験(2年以上)

【尚可】
・Ruby on RailsによるWebサービス開発・運用経験
・React/TypeScript を用いた Webフロントエンド開発経験
・GitHubを用いた複数人での開発経験
・AWS/GCP を利用したインフラの運用経験
・SaaS/業務ソフトウェアの開発経験
・OSSの公開やコントリビュートの経験
歓迎 ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております
雇用形態は
雇用形態:正社員
契約期間:無期
試用期間:有(3ヶ月)
どこで働くか
※リモート勤務
※リモート勤務
勤務時間は
10:00~18:00
※フレックスタイム制 コアタイムなし
給与はどのくらい貰えるか
年収:500万~1000万程度
月給制:月額410000円
給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
賞与:なし
昇給:給与見直し年2回
待遇・福利厚生は
技術への投資支援(マシンは30万円まで好きな機種、スペック、周辺機器を選べます)/合宿・チームランチ/ウォーターサーバー、オフィスおかん、オフィスグリコ、社内懇親会 等
喫煙情報:屋内禁煙
休日休暇は
【年間休日120日以上】完全週休二日制(土・日)、祝日
どんな選考プロセスか
一次面接⇒二次面接⇒最終面接⇒リファレンスチェック⇒オファー面談
※状況により変更になる場合あり
会社概要
社名
株式会社SmartHR
事業内容・
会社の特長
【事業内容】
■クラウド型労務管理サービス「SmartHR 」の企画・開発・運営・販売

【会社の特徴】
~労働にまつわる社会課題をなくし、誰もがその人らしく働ける社会をつくる。~

クラウド人事労務ソフト「SmartHR」を提供しています。雇用契約や入社手続き、年末調整などの多様な労務手続きをペーパーレス化し、データとして蓄積。さらに「SmartHR」に溜まった従業員データを活用した「人事評価」「従業員サーベイ」「配置シミュレーション」などのタレントマネジメント機能により、組織の活性化や組織変革を推進します。2022年には様々な機能を持つアプリケーションと「SmartHR」が連携できるアプリストアサービス「SmartHR Plus β版」を公開。企業の生産性向上を後押しし、すべての人が働きやすい環境づくりに貢献します。
設立
2013年1月
資本金
9990万円
従業員数
1196名(2024年6月時点)
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