- なぜ募集しているのか
- 異動に伴う人員不足解消のため
- どんな仕事か
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東証プライム上場／リモート可能／裁量大／歴史ある企業でキャリアアップ可能！【職務概要】
中長期的なIT投資・システム体制構築計画を現行のメンバーと共に推進して頂きます。中期経営計画では働き方改革・基盤強化・コーポレートガバナンス強化と紐づけて、システム側でロードマップを作りながら市場と照合した際にあるべきシステム体制の在り方の企画・推進を目指しております。また事業側のデジタル推進についても、意欲があればITの視点から取り組んでいただきたいと考えております。
【職務詳細】
経営層や現場と連携をしながら、以下に取り組んでいただきます。
・業務環境の高度化を目的とした次世代グループIT構想の策定
・乃村グループ全体のDX推進支援、ITプロジェクトマネジメント
・乃村グループ全体のITコミュニケーションインフラ（Teasms）の企画・構築・運用・保守
・情報セキュリティ管理体制の運用、ITガバナンスの推進
・社内IT予算の管理、IT投資の適正化
★空間創造を行う乃村工藝社の事業として、デジタル施策の対応も将来的に関わる可能性がございます。（VR、メタバース、画像解析、データ分析、AI、IoTなど） - 求められるスキルは
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必須 【必須】
■事業会社の社内情報システム部門、もしくはSIerでの実務経験があること
■PMのご経験
■外部ベンダー／パートナーの管理経験
■以下、いずれかの業務経験があること
・サーバ(クラウド、オンプレミス)、ネットワークの構築もしくは運用経験
・デバイス (PC、スマートフォン) および周辺システム(AD、M365製品)の運用管理経験
・C-CERTもしくはそれに準ずる業務経験(=セキュリティ業務)
・IT利活用の方針検討・施策化・社内展開歓迎 ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております - 雇用形態は
- 雇用形態：正社員
契約期間：無期
試用期間：有(3か月) - どこで働くか
- 東京都港区台場2-3-1
ゆりかもめ「お台場海浜公園」駅より徒歩1分 - 勤務時間は
- 9時00分～17時30分（フレックスタイム制あり）
- 給与はどのくらい貰えるか
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年収:520万～800万程度
月給制：月額292500円
給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
賞与:年2回(6月・12月) ※業績によっては業績賞与を別途支給
昇給:年1回（５月） - 待遇・福利厚生は
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日給月給制／喫煙スペースあり／その他ベネフィットクラブ加入／短時間勤務制度／両立支援制度／資格取得支援制度／労働組合／継続雇用制度（定年60歳）／退職金制度（3年以上勤務者）／企業型確定拠出年金／財形貯蓄／積立年金／家族手当・住宅手当（社内規定による）
喫煙情報：屋内原則禁煙（喫煙室あり） - 休日休暇は
- 【年間休日120日以上】完全週休2日制（土・日）／祝日／年末年始／有給休暇（初月から発生）／産前産後休暇／育児休暇制度／ボランティア休暇／リフレッシュ休暇
- どんな選考プロセスか
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書類選考+性格適性検査⇒一次面接(部長面接)⇒二次面接(局長面接)⇒内定
※状況により変更になる場合あり
掲載期間24/11/08～24/11/24
求人No.WPT-404338338
