- なぜ募集しているのか
- 内製化に伴う人員強化
- どんな仕事か
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【グループ全体のIT開発】基幹システムの内製化に伴い設立された新会社！【職務概要】★グループ売上1兆円／日本の小売から世界の小売へ★
システム内製化プロジェクトのPMとして、プロジェクト定義→
要件定義→開発→テスト→リリースまでの、プロジェクトマネジ
メント・開発ディレクションを担っていただきます
【プロジェクト領域】
（A）商品・物流領域（レジ混雑予測システム／倉庫管理システム
MDシステムなど）
（B）店舗業務領域（セルフレジ・モバイル端末機の導入など）
（C）バックオフィス業務領域（人事・会計・電子申請システムなど）
（D）ネット系・eコマース領域（アプリ・ネットショッピングなど）
（E）クラウド領域（AWSなど）
【職務詳細】
・設計／構築／開発のディレクション、マネジメント
・プロジェクトにおける社内調整／社内報告
・クライアントや関係各所との折衝
・プロジェクトにおける進捗／工程確認支援
・障害発生時の対応／書類作成支援
・企画資料作成
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般 - 求められるスキルは
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必須 【必須】※下記いずれかのご経験をお持ちの方※
・大規模システム開発経験
・PL経験
・PM経験
【尚可】
・オープン化プロジェクト／内製化プロジェクト経験
・会計システムの導入経験方
【募集背景補足】
長年ベンダーに依頼をしてきた業務ですが、現状の体制のままでは、
グループが目指している世界を実現することができないと考えて、
内製機能を備えた組織強化をしていきます。
※月に数回出張にいただく場合がございます※歓迎 ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております - 雇用形態は
- 雇用形態：正社員
契約期間：無期
試用期間：有(6ヶ月（条件変更なし）) - どこで働くか
- 東京都台東区上野7-6-1
（在宅勤務可能です／頻度については要相談）
JR山手線「上野」駅 徒歩2分
勤務地変更の範囲：本社及び全国の事業場、支社、営業所 - 勤務時間は
- 9時00分～18時00分（フレックス勤務制度あり）
コアタイム：11時00分～15時00分 - 給与はどのくらい貰えるか
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年収:550万～1200万程度
月給制：月額340000円
給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
賞与:年2回（6月、12月）
昇給:年1回（4月） - 待遇・福利厚生は
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各種社会保険完備、通勤手当（月5万円まで／ガソリン代込み）、家族手当、寮社宅、確定拠出年金制度、バケーション制度、利益還元制度、共済組合、永年勤続表彰、赴任手当（帰省旅費支給）、短時間勤務制度（小学3年生の3月末日まで取得可能）
喫煙情報：屋内禁煙 - 休日休暇は
- 【年間休日120日】週休2日制（土日または月10日）／バケーション制度（年2回・連続6日以上の休暇）／慶弔休暇／産前・産後休暇／育児休暇／介護休暇 など
- どんな選考プロセスか
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書類選考→面接(2回～3回)→合否
※状況により変更になる場合あり
掲載期間24/11/08～24/11/24
求人No.WPT-404473091
