- なぜ募集しているのか
- 増員のため
- どんな仕事か
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三菱総研グループ会社／実働7.5時間、残業代全額支給と働きやすい環境です◎【職務概要】
オンプレミスからクラウドまで、オープン系システムの基盤設計・構築・運用開発に携わっていただきます。
経験が浅い方でも充実した育成制度によりサポートいたします。
【職務詳細】
・システム基盤／運用機能の提案・要件定義・設計／実装
・システム基盤の運用／保守、改善提案／対応
・システム計画の策定、案件開始後のプロジェクト管理／推進
※同社メンバーと共に、チームで案件を遂行する形となります。
【プロジェクト事例】
・都市銀行…各種システムの基盤構築、運用／保守
・地方銀行…共同センターにおけるシステム基盤全般の構築、運用／保守
・カード・証券…システム基盤全般の設計／構築、運用／保守
※主な採用技術：AWS、IBS Cloud、VMWare、Linux、DB2、Oracle、WAS
【キャリアパス・研修制度】
キャリアパス管理面談・目標管理面談にて、自身のキャリア形成について定期的に相談できる場を設けています。社員に活躍の場を与える方針で取り組んでいて、入社4年でマネージャーとして活躍している中途社員もいます。「これほど教育に投資する企業は見たことがない」と言われるほど研修は充実しており、技術向上を目的とした研修の他にも、体系立てたマネジメント研修が整備されています。また、受講したい外部研修があれば会社負担で受講することも可能です。充実した教育体制により、未経験な方でも上流工程の経験を積むことが可能です。
【業務内容変更の範囲】
会社の定める業務 - 求められるスキルは
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必須 【必須】
オープン系システムにおける以下いずれかの基盤開発経験3年以上
・システム基盤の基本設計～構築・テスト経験
・システム運用機能の基本設計～開発・テスト経験
・システム基盤の運用・保守経験(システム設定の変更設計・対応)
【尚可】
・リーダー経験がある方
・要件定義や改善提案の経験がある方
★フレックスタイム制度の補足
フレキシブルタイム：7：00～10：00、15：00～19：00
【同社について】
創業25年を迎える三菱総研グループのSI企業です。システム基盤構築において高い技術力を有し、制御・共通機能の開発も得意としています。近年ではクラウド、コンテナ、自動化、データ処理プラットフォーム、AIなどに力を入れて、様々なシステム開発に幅広く対応しています。
歓迎 ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております - 雇用形態は
- 雇用形態：正社員
契約期間：無期
試用期間：有(3ヶ月) - どこで働くか
- プロジェクト先により異なる
プロジェクト先により異なる
勤務地変更の範囲：会社の定める場所 - 勤務時間は
- フレックスタイム制（標準勤務時間：9：00～17：30）
※コアタイム：10：00～15：00（内、休憩1時間） - 給与はどのくらい貰えるか
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年収:520万～630万程度
月給制：月額331538円
給与:※年収・月給には教育手当(15,000円)、25時間分の残業代を含む
賞与:年2回(6月、12月)
昇給:年1回(1月) - 待遇・福利厚生は
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通勤手当(上限150，000円／月)、家族手当(10，000円～20，000円)、住宅手当(27，000円～33，000円)、退職金制度、社員表彰制度、ベルス悠・遊 倶楽部等※家族手当、住宅手当は支給条件あり
喫煙情報：配属先により異なる - 休日休暇は
- 【年間休日122日】完全週休2日制(休日は土日祝日)、年末年始5日、有給休暇、夏季休暇(3日間)、特別休暇(慶弔休暇等)
- どんな選考プロセスか
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書類選考→1次面接(部門長クラス)→2次面接(本部長クラス)→内定
※オンラインまたは対面
※状況により変更になる場合あり
掲載期間24/11/08～24/11/24
求人No.WPT-404607269
