- なぜ募集しているのか
- 事業拡大に伴う人員不足解消のため
#コロナ後もリモート可能 - どんな仕事か
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GCPプレミアサービスパートナー企業／自社内勤務／エンタメ系案件多数！！【職務概要】
ITインフラ構築におけるプロジェクトマネジメント業務として顧客折衝、工程管理、エンジニアマネジメントを主にお任せします。
【職務詳細】
・セールス部門から引き継いだ要件、構成をクライアントとのフロントに立ち進捗管理、案件推進
・サービスリリース後の改善案の提案
・クライアントのニーズに対しての提案及び改善 案件例
・ETL基盤構築
・eラーニングシステム構築
・ゲームインフラ構築
★ポジションについて★
・Web、ゲーム、エンタープライズ案件と幅広く携われるチャンスがあります。
・大規模案件、高トラフィック案件、新しい技術を用いた案件などチャレンジ出来る環境が整っています。
・最初はご自身の得意領域（得意なクラウド、得意な業種）での業務を行って頂き、その後自薦で他のクラウドサービスを用いた案件や他業種案件へのアサインが可能です。
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般 - 求められるスキルは
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必須 【必須】
ITエンジニアとして下記いずれかの経験（目安5年程度）があり、クラウドの知識をお持ちの方
・稼働サービスのITインフラ設計、構築、運用経験
・10名以下のマネジメント経験
【尚可】
・サーバーサイド開発経験
・コミュニケーションスキル
・課題解決能力
【働き方について】
出社とリモートワーク の「ハイブリッドワーク」にて就業いただきます。
社員各自が週2程度の頻度で出社予定を立てて柔軟な働き方を実現しております。歓迎 ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております - 雇用形態は
- 雇用形態：正社員
契約期間：無期
試用期間：有(6ヶ月) - どこで働くか
- 東京都渋谷区恵比寿西1-3-10ファイブアネックス4F
JR山手線「恵比寿」駅徒歩5分
勤務地変更の範囲：勤務地からの変更はなし - 勤務時間は
- 始業10時00分、終業19時00分を基本とし、労働者の決定に委ねる※10時間勤務したものとみなす
- 給与はどのくらい貰えるか
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年収:600万～900万程度
月給制：月額461538円
給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
賞与:年1回
昇給:随時 - 待遇・福利厚生は
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産前・産後・育児介護休業制度、プレミアム手当（月一回半休取得で5000円支給）、社員の働きやすさを重視し環境を整えています（例 椅子：オカムラ バロンチェア、モニタ：ハイエンド27インチ4K等）、テレワーク勤務制度、誕生日手当（お誕生日月の翌月に5000円を支給）
喫煙情報：敷地内禁煙（喫煙場所あり） - 休日休暇は
- ≪年間休日120日以上≫完全週休2日制（土・日）、祝日、年末年始休暇、夏季休暇（5日間）、年次有給休暇（入社3ヵ月後に付与・入社月に応じて付与日数変動）、アニバーサリー休暇 、エンターテインメント休暇
- どんな選考プロセスか
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書類選考⇒面接（1回～2回）⇒内定
※状況により変更になる場合あり
掲載期間24/11/08～24/11/24
求人No.WPT-404783848
