- なぜ募集しているのか
- 増員
- どんな仕事か
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【年間休日124日】三井物産株式会社の国内ウェルネス事業における中核企業※入社後、株式会社保健同人フロンティアへ100％出向になります
【職務概要】
一般家庭向け医学書「家庭の医学」や医療系専門職のノウハウを活かし、ヘルスケア関連のデジタルプロダクトを複数展開している同社プロダクトの開発や改善に関連し、企画やカスタマーサクセスといった関係部署と連携しながら開発工程のマネジメント業務を行っていただきます。
初めはPMOとセットで各種業務にあたりつつも、将来的にはPMをキャリアに見据えた働き方をしていただく想定です。
【職務詳細】
・企画ベースの新規プロダクトの立ち上げ
・既存プロダクトの運用、改善、オペレーション検討
・社内関連部署との連携
・各分科会のファシリテーション
・エンジニアメンバーの工数管理、ワークロードを踏まえた業務優先順位の明確化
・開発関連ドキュメントの作成およびドキュメントツールのメンテナンス
・マイルストーン毎のリリース範囲とスケジュールの調整
・障害児のトラブル対応
・その他会社全体のDXに寄与する業務全般 - 求められるスキルは
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必須 【必須】
・プロジェクトマネジメント経験3年以上
・技術者としてのシステム開発経験3年以上(業界・ポジション不問)
・パブリッククラウドを採用したプロダクトのマネジメント経験
・基本設計書、詳細設計書等のドキュメント作成経験
・セキュリティに関する知見
【尚可】
・開発言語を問わず、業務においてプログラミング実施経験
・AWSに関する知見
・UI／UXに関する知見歓迎 ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております - 雇用形態は
- 雇用形態：正社員
契約期間：無期
試用期間：有(3ヶ月（試用期間中の勤務条件：変更無）) - どこで働くか
- 東京都港区新橋1-1-1 日比谷ビルディング7F※現在週2～3日在宅勤務可
都営三田線「内幸町」駅 徒歩1分
JR各線「新橋」駅 徒歩6分 - 勤務時間は
- 9：00～17：30(所定労働時間 7時間30分)
- 給与はどのくらい貰えるか
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年収:570万～800万程度
月給制：月額380000円
給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
賞与:年2回（過去実績は1回月給1ヶ月分程度）
昇給:年1回 - 待遇・福利厚生は
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給与の一部を確定拠出年金制度へ拠出可(別途会社から月額1，000円拠出)、Udemy Bussiness受講し放題、出社時コーヒーマシーン、置き食Office de Yasai、トレーニングマシーン利用可
喫煙情報：屋内禁煙 - 休日休暇は
- 【年間休日124日】完全週休二日制（土・日曜）・祝日、夏期休暇5日、その他（年末年始休暇あり）、入社日に有給2日間付与、試用期間終了後に最大8日間付与以降、毎年4／1付で新規付与
- どんな選考プロセスか
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書類選考→一次面接→最終面接→内定 ※WEB適性検査あり
※状況により変更になる場合あり
掲載期間24/11/08～24/11/24
求人No.WPT-405530951
