- なぜ募集しているのか
- 増員
#オンライン面接実施中 - どんな仕事か
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プライム市場上場／神戸製鋼グループのメーカー商社としてグローバル展開拡大中【職務概要】
同社にて社内SEとしてユーザ利便性向上やセキュリティ強化に繋がるインフラ施策の企画提案・プロジェクト管理・運用管理をお任せします。
【職務詳細】
神戸製鋼グループのＩＴ基盤を最大限活用し、ベンダーコントロールしながら、インフラ企画提案・プロジェクト推進・運用最適化に、次世代リーダー候補として携わっていただきます。
■具体的な業務内容の例
・インフラ機器更新（ＥＯＳ対応）に併せたインフラ改善施策の企画推進
・神戸製鋼グループのＩＴ基盤を活用した自社インフラ最適化
・次期基幹システム構築におけるインフラ再構築プロジェクトへの参画
・グループ会社との運営一体化に向けたインフラ統合
・インフラ運用管理および問合せ対応、等
【募集背景】
進化するＩＴ技術や増大するセキュリティリスクへの対応を迅速化するための体制増強要員です。企業活動を底支えするＩＴインフラの運営体制を将来にわたって安定化させるための重要ポジションです。
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般 - 求められるスキルは
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必須 【必須】
・クラウド、サーバ、ネットワーク、パソコン、セキュリティ等の
インフラ案件の企画提案・要件定義・設計等の上流工程の経験、
および、ＰＭ・ＰＬとしてのプロジェクト推進経験
【尚可】
・経営層等のＩＴ専門家以外に平易な言葉で説明ができるスキル、ベンダーコントロール経験歓迎 ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております - 雇用形態は
- 雇用形態：正社員
契約期間：無期
試用期間：有(3ヶ月) - どこで働くか
- 東京都中央区京橋一丁目7番2号
東京メトロ銀座線「京橋」駅徒歩2分
勤務地変更の範囲：本社及び全国の事業場、支社、営業所 - 勤務時間は
- 9：00～17：15(標準) ※フレックスタイム制、コアタイム：11：00～15：00
- 給与はどのくらい貰えるか
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年収:600万～1100万程度
月給制：月額360000円
給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
賞与:年2回
昇給:年1回 - 待遇・福利厚生は
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健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度、通勤手当、住宅手当、寮社宅(大阪・東京・名古屋をはじめ全国事業所に完備)、確定拠出年金
喫煙情報：敷地内禁煙（喫煙場所あり） - 休日休暇は
- 完全週休2日制（土・日）、祝日、年末年始（12月29日～1月4日まで）、年間有給休暇（入社直後15日、最高20日）、リフレッシュ休暇、慶弔休暇、ボランティア休暇など
- どんな選考プロセスか
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書類選考 → 一次選考（オンライン面接＋SPI） → 二次選考（対面面接＋性格診断テスト）→最終面接
※状況により変更になる場合あり
掲載期間24/11/08～24/11/24
求人No.WPT-405726510
