- なぜ募集しているのか
- 増員
- どんな仕事か
-
福利厚生充実◎フレックスタイム制◆大手人材会社でスキルアップが目指せます!【職務概要】
エンジニア領域(ITエンジニア職含む)のサービスを支える複数のシステム(営業支援システム、派遣社員利用システム)の開発、保守/運用において下記の業務に携わって頂きます。
【職務詳細】
■社内システムの保守、小規模エンハンス
■社内システムの大規模・中規模開発プロジェクトをPMとして推進
■外部パートナーとの折衝、提案
【ミッション】
■日々のシステムの保守・小規模エンハンスを通じて、システムの品質を担保/向上していただきます。
■事業部門と連携し、ITをビジネスにどう活用すべきか、同社サービスの高度化に向けた戦略をご検討いただきます。
【プロジェクト例】
■人選システムの機能追加プロジェクト
■法改正による各システムの改修プロジェクト
■勤怠システムのEOSL対応プロジェクト
【業務内容変更の範囲】
会社の定める全ての業務 - 求められるスキルは
-
必須 【必須】
■下記いずれかのご経験がある方
・Webシステム開発・運用・保守の経験が3年以上(開発言語、規模問わず)
・社内SEとして自社システムの開発経験3年以上
【尚可】
■SIerでユーザと折衝経験
■情報システム部員として、パートナーとの折衝経験
■プロジェクトのPM/PL経験(3,000万円以上の規模)
■起案型プロジェクト(現状評価・課題整理・提案)を主導した経験歓迎 ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております - 雇用形態は
- 雇用形態:正社員
契約期間:無期
試用期間:有(3ヶ月) - どこで働くか
- 【本社】〒101-0022 東京都千代田区神田練塀町85 JEBL秋葉原スクエア
JR山手線「秋葉原」駅徒歩5分
勤務地変更の範囲:全事業所および会社の定める場所 - 勤務時間は
- フレックスタイム制(フレキシブルタイム7時00分~22時00分)
※標準労働時間7.5時間/日 - 給与はどのくらい貰えるか
-
年収:500万~613万程度
月給制:月額280000円
給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
賞与:年2回(6月、12月)
昇給:年1回 - 待遇・福利厚生は
-
通勤交通費支給(上限3万円)、超過時間外手当、各種社会保険完備、退職金制度、社員持株会、産休・育休制度、キャリア自己申告制度、社内公募制度、資格取得奨励制度
喫煙情報:屋内禁煙 - 休日休暇は
- 完全週休2日制(土・日)、祝日、年末年始休暇 [年間休日125日]
その他、年次有給休暇 - どんな選考プロセスか
-
書類選考→一次面接+SPI→二次面接→内定
※状況により変更になる場合あり
掲載期間24/11/08~24/11/24
求人No.WPT-405779169