- なぜ募集しているのか
- 事業の機能強化による増員
#コロナ後もリモート可能 - どんな仕事か
-
【最大年間休日144日】日本に寄り添った純国産のSaaS自社サービスを展開！【職務概要】
同社の社内SEとして、社内システム・インフラの環境整備に関する業務をお任せいたします。
【職務詳細】
・社内ネットワークの設計、構築、運用、保守
・社内利用ツールの運用方針の策定、導入支援、管理対応
・PCやモバイルデバイス等のIT機器管理対応
・新しいサービスやツールの検証選定導入対応
・社内のIT統制を強化するための各種ルールの整備
・社内システムインフラ管理
【ミッション】
・組織拡大に向けて、社内のシステム・インフラ環境の基盤を整える
・社内システム管理等の効率化、またそれらフローの改善や部署間の連携
【やりがい・魅力など】
・業界業種に特定しないホリゾンタルSaasを目指し、日本の企業全てをクライアントとする幅広さが特徴です。
・売上成長率150%達成。IPOを視野にサービスの拡大フェーズです。
・充実した福利厚生でワークライフバランスを重視した働き方が可能です。
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般 - 求められるスキルは
-
必須 【必須】
・社内ネットワークおよびシステムインフラ企画／構築／運用
【尚可】
・各種クラウドサービスやツールの管理・導入のご経験がある方
・IT戦略に関する幅広い知識をお持ちの方・業務で携わったことがある方
・マイクロソフトサービス認定資格を保持している方
・他部門との連携など社内メンバーとコミュニケーションをとることに抵抗のない方
・ソフトウェア・ハードウェアに関する知見がある方歓迎 ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております - 雇用形態は
- 雇用形態：正社員
契約期間：無期
試用期間：有(6ヶ月) - どこで働くか
- 〒100-0004
東京都千代田区丸の内３丁目３－１ 新東京ビル4F
JR各線、丸ノ内線「東京」駅 直結
勤務地変更の範囲：勤務地からの変更はなし - 勤務時間は
- フレックスタイム制（コアタイム：11時00分～17時00分）
- 給与はどのくらい貰えるか
-
年収:500万～650万程度
年俸制：月額417000円
給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
賞与:なし
昇給:年1回 - 待遇・福利厚生は
-
各種社会保険完備、関東IT健保加入、交通費支給、近隣手当（10000円／月）、徒歩通勤手当（5000円／月）、書籍購入費用補助（上限なし）、資格取得／セミナー受講補助、FIT制度（スポーツジム費などを月20，000円まで会社で補助）、在宅勤務制度（月4回リモート勤務可能）
喫煙情報：屋内原則禁煙（喫煙室あり） - 休日休暇は
- 【年間休日130日以上】完全週休二日制（土曜・日曜）、祝日、年末年始休暇、夏季休暇（5日）、ファイルフォース休暇（5日）、産休／育休、有給休暇、慶弔休暇 ※ファイルフォース休暇と有給休暇を取得すると最大144日の休日取得が可能です。
- どんな選考プロセスか
-
書類選考 → 面接（2～3回）→ 内定 ※ポジションによりフローが異なります。
※状況により変更になる場合あり
掲載期間24/11/08～24/11/24
求人No.WPT-405806429
