- なぜ募集しているのか
- 「URBAN HACKS」設立のため
- どんな仕事か
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「まちづくり」を通じて社会課題の解決／フレックスタイム／プライム上場【職務概要】
ビジョンの実現に向け、「顧客起点の取組(CX)・従業員起点の取組(EX)・IT環境整備／ガバナンス・組織体制／人材育成」という4つの枠組みでデジタル戦略を策定し、日々活動しています。
ITインフラは、「ITを活用した事業／業務変革を実現するITインフラ基盤構築」の観点を中心としてCXとEXを横断的に支える役割を担っております。
そのため、下記記載の業務を担う体制を強化します。
【職務詳細】
・CX・EXを支える「ITを活用した事業／業務変革」を実現するITインフラ基盤構築に関連する業務
・同社グループ共通のITインフラ環境（ネットワーク／サーバ等）に関する課題を踏まえた実行
・ゼロトラスト型ネットワーク構築に向けた実行
●担当業務例
・ゼロトラスト型のネットワーク構築に向けた、ネットワーク設計、各種サーバのクラウドリフトアップ
・個別システムにおけるネットワーク設計
・セキュリティ強化や業務効率化に資するインフラ関連システムの導入・刷新（例：共有ファイルサーバ、グループウェア）
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般 - 求められるスキルは
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必須 【必須】
・自社環境（またはお客様環境）の利便性／活用促進／業務改善に向けた実行経験
・1年以上のITインフラ分野（サーバ、ネットワーク）のプロジェクトに要件定義～構築のいずれかのフェーズに従事した経験
・４年制大学卒もしくは大学院修了後の就業経験が満３年以上の方
【尚可】
・利用者500人以上のIT環境（サーバ、ネットワーク等）構築経験
・サーバやネットワーク関連の国際・国内認定資格を保有歓迎 ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております - 雇用形態は
- 雇用形態：正社員
契約期間：無期
試用期間：有(3ヶ月) - どこで働くか
- 150-8511 東京都渋谷区南平台町５－６
JR山手線等「渋谷」駅徒歩7分
勤務地変更の範囲：勤務地からの変更はなし - 勤務時間は
- フレックスタイム制（コアタイムなし）※フレキシブルタイム（5：00～22：00）で始終業時刻・中抜け時刻を従業員が選択
- 給与はどのくらい貰えるか
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年収:500万～800万程度
月給制：月額416666円
給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
賞与:年2回
昇給:年1回 - 待遇・福利厚生は
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裁量労働制、副業OK、団体保険制度、共済組合、従業員持株会、子育て支援（休暇制度、短日数・短時間勤務、事業所内保育所、 病児保育支援、産休者・育児求職者支援交流会等）、介護支援
喫煙情報：敷地内禁煙（喫煙場所あり） - 休日休暇は
- 年間休日125日以上、土日祝休み、リフレッシュ休暇、慶弔休暇、生理休暇、年末年始休暇、年次有給休暇、グループの日
- どんな選考プロセスか
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書類選考→面接2回（途中テスト有り）→内定→条件面談
※状況により変更になる場合あり
掲載期間24/11/08～24/11/24
求人No.WPT-405835487
