- なぜ募集しているのか
- ポジション拡大のため
#コロナ後もリモート可能 - どんな仕事か
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NTTデータグループ／福利厚生充実／上流工程から携われる／給与・キャリアアップ【職務概要】
更改案件全体に関わっていただくインフラリーダーを募集しています。既存メンバーと共に、検討、見積もり、お客様調整、計画作成、進捗及び品質管理、部下マネジメントなどを行うことで、高い品質を求められるインフラチームの中心人物としてチーム運営を実施します。
【プロジェクト概要】
大手銀行の事務処理部門向けシステムの更改案件
(2023.4月基本設計開始、8月～本格的な設計開始、2025.5月カットオーバー（2年超のプロジェクト）
■ミッションクリティカルな大規模システムのインフラ開発を、ほぼNTTデータフロンティアのみで実施しています。要件定義のお客様支援、見積もり、設計～試験、サービス判定に向けたお客様への承認まで、全ての工程を実施いたします。お客様からの問い合わせ対応、調整などもNTTデータフロンティアにて全面的に実施しています。
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般 - 求められるスキルは
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必須 【必須】
・インフラエンジニアとして設計構築（Linux、Windows、ネットワーク、各種ミドルウェアなど）のご経験が３年以上
・チームリーダー経験（配下1～2名でOK）
【尚可】
・大規模プロジェクトへの参画経験
・金融系システムなど、ミッションクリティカルシステム開発への参画経験
・1プロジェクト5年以上の従事
・OS、ミドルウェア、ネットワークなどに関する設計～構築までの複数回の実施経験
・チームメンバーの作業計画作成／状況管理の経験
・メンバー業務の作業とりまとめ経験歓迎 ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております - 雇用形態は
- 雇用形態：正社員
契約期間：無期
試用期間：有(３ヶ月) - どこで働くか
- 東京都港区港南1丁目9番36号 アレア品川ビル25階
JR各線「品川」駅より徒歩５分
勤務地変更の範囲：本社及び全国の事業場、支社、営業所 - 勤務時間は
- 9：00～17：30（始業時間は7：00～10：30のうち、30分単位で選択可能※プロジェクト固定）
- 給与はどのくらい貰えるか
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年収:600万～700万程度
月給制：月額350000円
給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
賞与:年２回
昇給:年１回 - 待遇・福利厚生は
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時間外手当、通勤交通費、住宅手当、リモートワーク手当、財産形成積立貯金 、健康診断（年1回 35歳以上は人間ドック）
喫煙情報：敷地内禁煙（喫煙場所あり） - 休日休暇は
- 完全週休2日制（土・日）、祝日、年末年始休日、リフレッシュ休暇（年5日）、年次有給休暇、特別休暇（結婚、出産、忌引等）
- どんな選考プロセスか
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書類選考 →一次面接→適性試験→最終面接→内定
※状況により変更になる場合あり
掲載期間24/11/08～24/11/24
求人No.WPT-405886641
