- なぜ募集しているのか
- 事業拡大に伴う増員
#コロナ後もリモート可能 - どんな仕事か
-
東証プライムグループ／エンジニアが楽しく働ける充実の環境を提供／残業時間20h【職務概要】
同社のインフラエンジニアのリーダー候補・マネージャーを担当していただきます！
【職務詳細】
エンドユーザー、大手SIerのプロジェクトに参画し、上流工程から保守まで幅広く担当 【最上流から参画できるプロジェクト多数】していただきます。
【環境】AWS、Azure、Linux、WindowsServer等
要件定義～設計、開発、テスト、リリース後の運用・保守にいたるまで一貫して担当できるプロジェクトもあります。
※※同社受託案件例※※
◆官公庁のインフラ構築、ソフトウェアの設計・開発
◆金融や通信などの企業内システムリプレース、クラウドリフト
◆大手メディアのインフラ保守運用（オンプレ、クラウド）
＜同社の事業内容＞
インフラ構築からソフトウェア開発までワンストップサービスを提供しています。
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般 - 求められるスキルは
-
必須 【必須】
サーバーの設計、構築、運用、保守経験5年以上
【尚可】
・少人数の管理経験がある方
・大規模プロジェクトに挑戦したい方
★3年以内入社の離職者0名★
社内でもエンジニアのフォロー体制や制度、開発内容は評価をいただいており、直近30名以上の新卒、中途社員が入社しておりますが、いずれも早期離職者は0名。定着率100％です！！
歓迎 ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております - 雇用形態は
- 雇用形態：正社員
契約期間：無期
試用期間：有(3ヶ月) - どこで働くか
- 配属先により異なる※東京都内近郊の各プロジェクト先
プロジェクト先により異なります。
勤務地変更の範囲：取引先(案件先)の勤務地により異なる - 勤務時間は
- 9：00～19：00 スライド勤務制（シフト制）実働7時間30分
例：9：00～17：30、10：30～19：00 - 給与はどのくらい貰えるか
-
年収:500万～700万程度
月給制：月額320000円
給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
賞与:年2回
昇給:年1回 - 待遇・福利厚生は
-
企業年金基金加入、リモートワーク、定期健康診断全額負担※30歳以上は人間ドックを受診※扶養家族の健診費用全額負担、退職金制度完備、慶弔見舞金制度、財形貯蓄制度◇私服通勤(本社)、資格取得支援制度、育児セーフティネット制度
喫煙情報：配属先により異なる - 休日休暇は
- 年間休日123日、完全週休2日制（土・日・祝）リフレッシュ休暇制度（勤続5年毎に取得可能）※休暇の取得と5年：3万円・10年：10万円の支援金も支給
- どんな選考プロセスか
-
エントリー→書類選考→面接(1回～2回)→内定
※状況により変更になる場合あり
掲載期間24/11/08～24/11/24
求人No.WPT-405978968
