- なぜ募集しているのか
- 事業拡大に伴う、増員募集のため
- どんな仕事か
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大規模案件業務をお任せ!テレワーク・フレックス勤務・副業可能!【職務概要】
数理最適化を活用し、お客様の業務改善・効率化の実現を目的とするプロジェクトのリードエンジニアの役割を担っていただきます。
【職務詳細】
以下を想定しております。
・エンドのお客さまとの対話を通した数理最適化のターゲットの特定とその数理モデルの検討
・業務で使用可能な実現をえるための仕様の吟味およびアルゴリズムの改善
・ジュニアメンバーを活用したプロジェクト推進やメンバーの業務支援
・PMに対する技術的支援やステークホルダーに対する技術的交渉
【PJT例】
・従業員のシフト作成における効率化
・物品の輸送におけるコスト最適なルートの特定
・物品の効率的な配送計画の立案
・電力効率の良い蓄電池の充放電計画の立案
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般 - 求められるスキルは
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必須 【必須】
・C言語/C++のプログラミング経験
・計算量やCPUアーキテクチャなどの情報科学の知識
・集合論・微積分学・線形代数の知識
・数理最適化アルゴリズムの知識またはヒューリスティック最適化開発の経験
・デバッグやトラブルシューティングの実務経験
・案件背景や業務を理解するための情報収集能力と、円滑なコミュニケーション能力、ドキュメンテーション力
・バージョン管理ツールの利用経験
【尚可】
・競技プログラミングの経験
・開発リーダーの経験
・技術研修や勉強会等での発表経験や資料作成能力歓迎 ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております - 雇用形態は
- 雇用形態:正社員
契約期間:無期
試用期間:有(3か月 期間中条件待遇面に相違なし。) - どこで働くか
- プロジェクトにより異なる
プロジェクトにより異なる
勤務地変更の範囲:取引先(案件先)の勤務地により異なる - 勤務時間は
- フルフレックス制
所定労働時間:8h(うち1h休憩)/月160h程度 - 給与はどのくらい貰えるか
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年収:600万~800万程度
月給制:月額420000円
給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
賞与:年2回(6月・12月)
昇給:年2回 - 待遇・福利厚生は
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確定拠出年金制度、定期健康診断、保険組合の各種サービス(保養所など)、産業医制度、キャリアデザイン相談室、慶弔見舞金制度、資格取得支援制度、交通費支給(5万円/月まで)、時間外手当、結婚祝金制度、ビジネス系カフェテリア研修(Biz CAMPUS)
喫煙情報:屋内禁煙 - 休日休暇は
- 年間休日125日、完全週休2日制(土・日・祝日)、夏期休暇(有給に含まれる)、年末年始休暇、有給休暇(入社日付与)、慶弔休暇、記念日休暇(有給に含まれる)、介護休暇、産前産後休暇
- どんな選考プロセスか
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書類選考→一次面接→最終面接→オファー面談→内定
※状況により変更になる場合あり
掲載期間24/11/08~24/11/24
求人No.WPT-405991963