- なぜ募集しているのか
- 事業拡大に伴う人員拡大のため
#コロナ後もリモート可能
#オンライン面接実施中 - どんな仕事か
-
プライム上場企業／30年黒字経営／上流工程・新技術への挑戦が可能な成長企業【職務概要】
サーバー及びネットワーク機器の運用リーダーとして運用上の問題解決や改善活動、品質向上に向けた施策検討を担当して頂きます。
また、同社運用サービス(監視・運用・保守サービス)の規模拡大を見据えた提案活動を同社管理者と一緒に実施して頂きます。
【職務詳細】
■同社シェア型のサーバー・ネットワーク監視・運用・保守サービスの管理全般
■企業の運用アウトソースが円滑に進むように、企業に対する運用アセスメントや運用標準化の実施
■運用サービスのプリセールス活動
企業から運用アウトソースを受注して、運用受入し、運用を提供します。その各工程の中で実績・経験を活かして活躍して頂きたいと考えています。
1.運用アウトソースを検討中の企業へ、同社運用サービスの紹介、提案、受注活動の実施
2.受注後に運用の標準化(運用設計、ドキュメント作成)し、運用チームへ引継ぎの実施
3.運用サービスにて発生した問題に対する改善の実施 など
【業務内容変更の範囲】
会社の定める業務 - 求められるスキルは
-
必須 【必須】
・Linux、Windows、クラウド環境、ネットワーク全般の基本スキル・経験を有する事
・プリセールス経験が3年以上ある方
・運用・保守全般、運用改善に従事した経験を5年以上、あわせて、リーダ経験が3年以上ある方
【尚可】
・サービス管理(ITIL準拠の運用)の経験
・顧客への提案活動の経験
・インフラ設計・構築の経験
・英語力（メール等の対応経験）歓迎 ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております - 雇用形態は
- 雇用形態：正社員
契約期間：無期
試用期間：有(3ヶ月) - どこで働くか
- 東京都江東区有明三丁目7番18号 有明セントラルタワー9F
東京臨海高速鉄道りんかい線「国際展示場」駅 徒歩6分
勤務地変更の範囲：会社の定める場所 - 勤務時間は
- 9時00分～17時40分※フレックス可（コアタイム10時～15時）
- 給与はどのくらい貰えるか
-
年収:595万～686万程度
月給制：月額391000円
給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
賞与:年2回（6月・12月）
昇給:年1回（4月） - 待遇・福利厚生は
-
各種社会保険完備、住宅手当、テレワーク手当、家族手当、確定拠出年金制度、通勤手当、資格取得一時金、関東ITS健保組合加入（レジャー施設、ホテル、飲食店等の割引有り）、階層別研修、共通技術研修外部研修受講への会社補助、社員持株会
喫煙情報：屋内禁煙 - 休日休暇は
- 【年間休日125日】週休2日制(土日)※全社イベントのため年2回土曜出勤有り 、祝日、夏季、年末年始、創立記念日、有給初年度10日（入社4ヵ月後より）、最高20日取得可能、特別休暇、育児休業、介護休業
- どんな選考プロセスか
-
・書類選考 →適性検査(3営業日以内)→一次選考：WEB面接（部長等） → 二次選考：WEB面接（本部長）→最終面接→ 内定
※状況により変更になる場合あり
掲載期間24/11/08～24/11/24
求人No.WPT-406057327
