- なぜ募集しているのか
- 事業の機能強化による増員
#コロナ後もリモート可能 - どんな仕事か
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【最大年間休日144日】日本に寄り添った純国産のSaaS自社サービスを展開!【職務概要】
同社のインフラエンジニアとして、AWSで提供している自社SaaSサービスの主に運用~保守業務を担当していただきます。
【職務詳細】
・AWS環境でのインスタンス構築と運用管理、技術検証(CLI含む)
・AWS環境のコスト最適化
・Elastic Stackのノード運用管理(Elastic Stackバージョンアップ含む)
・データ可視化ツールによるサービス稼働モニタリング
・サービス障害時の技術的な障害対応
・AWS Lambdaなどのサーバーレスのコンピューティングサービスを使った運用スクリプト作成(言語問わず)
・運用、障害時の手順ドキュメント作成
【やりがい・魅力など】
・業界業種に特定しないホリゾンタルSaasを目指し、日本の企業全てをクライアントとする幅広さが特徴です。
・売上成長率150%達成。IPOを視野にサービスの拡大フェーズです。
・充実した福利厚生でワークライフバランスを重視した働き方が可能です。
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般 - 求められるスキルは
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必須 【必須】
・システム監視や運用に関する基本的な知識
・AWS各サービスの機能把握
・基本的なネットワークおよびサーバーの知識
【尚可】
・パブリッククラウドでのサービス構築・運用管理
・Powershell/Python/Go 等でのツール/アプリケーション作成経験
・Amazon CloudWatchやOSSツールなどを利用した運用課題可視化の経験歓迎 ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております - 雇用形態は
- 雇用形態:正社員
契約期間:無期
試用期間:有(6ヶ月) - どこで働くか
- 〒100-0004
東京都千代田区丸の内3丁目3-1 新東京ビル4F
JR各線、丸ノ内線「東京」駅 直結
勤務地変更の範囲:勤務地からの変更はなし - 勤務時間は
- フレックスタイム制(コアタイム:11時00分~17時00分)
- 給与はどのくらい貰えるか
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年収:500万~850万程度
月給制:月額420000円
給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
賞与:なし
昇給:年1回 - 待遇・福利厚生は
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各種社会保険完備、関東IT健保加入、交通費支給、近隣手当(10000円/月)、徒歩通勤手当(5000円/月)、書籍購入費用補助(上限なし)、資格取得/セミナー受講補助、FIT制度(スポーツジム費などを月20,000円まで会社で補助)、在宅勤務制度(月4回リモート勤務可能)
喫煙情報:屋内原則禁煙(喫煙室あり) - 休日休暇は
- 【年間休日130日以上】完全週休二日制(土曜・日曜)、祝日、年末年始休暇、夏季休暇(5日)、ファイルフォース休暇(5日)、産休/育休、有給休暇、慶弔休暇 ※ファイルフォース休暇と有給休暇を取得すると最大144日の休日取得が可能です。
- どんな選考プロセスか
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書類選考 → 面接(2~3回)→ 内定 ※ポジションによりフローが異なります。
※状況により変更になる場合あり
掲載期間24/11/08~24/11/24
求人No.WPT-406112475