- なぜ募集しているのか
- 事業規模拡大に伴いエンジニア組織の構築を加速させているため
- どんな仕事か
-
【累計資金調達額16.8億円】HR ech×SaaS／売上高3年間で2倍以上成長【職務概要】
HRTech「ミキワメ」ブランドのプロダクト開発をするエンジニアを
募集します。
◎本案件では「適性検査」「従業員サーベイ」「新規プロダクト」の
いずれかにおける開発をお任せします。
【職務詳細】
■ 既存プロダクト（適性検査／従業員サーベイ）
新機能や機能修正の設計～開発～テスト～運用保守まで一貫して
おまかせします。
フロントエンド／バックエンドでチームを切り分けず、横断した開発
を行います。
・フロントエンドのreact／typescript構成への置き換え
・AWSコスト削減に向けた構成見直し
・パフォーマンス改善
■新規プロダクト
・新規プロダクトの創出→企画検討→技術選定
・新規プロダクトの設計～MVP～本開発～テスト～運用保守
【今後取り組んでいきたいこと】
・エンタープライズ向けの機能設計
・マルチプロダクト化に伴うアーキテクチャの再設計
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般 - 求められるスキルは
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必須 【必須】
・Ruby on Railsを活用した開発経験3年以上
【尚可】
・アジャイル開発の経験
・SaaS企業での勤務経験
【開発環境】
■開発言語：Ruby／JavaScript／TypeScript
■フレームワーク／ライブラリ：Ruby on Rails／React
■インフラ：AWS ・AIツール：Github Copilot
■データべース：PostgreSQL（Amazon RDS）
■リポジトリ管理：GitHub ・CI／CD：CircleCI
■コミュニケーションツール：Slack歓迎 ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております - 雇用形態は
- 雇用形態：正社員
契約期間：無期
試用期間：有(3ヶ月) - どこで働くか
- 東京都港区虎ノ門3-8-21 虎ノ門33森ビル10階
（週3日のリモート可能です）
東京メトロ日比谷線「虎ノ門ヒルズ」駅 A2出口より徒歩約2分
勤務地変更の範囲：本社及び全国の事業場、支社、営業所 - 勤務時間は
- 10時30分～19時30分を基本として社内規程に則り変更可能
- 給与はどのくらい貰えるか
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年収:700万～1200万程度
年俸制：月額416667円
給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
賞与:年俸制のためなし
昇給:年2回 - 待遇・福利厚生は
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交通費支給（公共交通機関）上限30，000円／月、定年再雇用制度、ストックオプション制度、LMile（エルマイル）制度、私服通勤
喫煙情報：屋内禁煙 - 休日休暇は
- 【年間休日128日程度】完全週休2日制（土日）、祝日、年末年始、GW、夏季休暇、慶弔休暇、有給休暇、病気休暇、記念日休暇、個人理由による休職制度
- どんな選考プロセスか
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書類選考⇒適性検査＋一次面接（取締役）⇒最終面接（代表取締役社長）
※状況により変更になる場合あり
掲載期間24/11/08～24/11/24
求人No.WPT-406116525
