- なぜ募集しているのか
- 事業拡大に伴う増員
- どんな仕事か
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■第二創業期／IPO準備中■年間200万人が利用する自社SaaS■リモート有◎■【職務概要】
インフラエンジニアとしてtoB向けSaasサービスのシステム管理・運用／保守など様々な業務に携わっていただきます。
【職務詳細】
◆RECEPTIONISTが提供するSaaSサービス「受付システム」「日程調整サービス」「会議室管理システム」の継続的サービス安定提供
・全プロダクトに関わるインフラ設計／構築／テスト／運用／モニタリング
・全プロダクトに関わるトラブルシューティング、障害対応
・上記の業務改善のための、アプリケーション層の修正など
◆仕事の魅力・アピールポイント
・国内でも有数の大規模BtoB SaaS事業に関わることができる。
・2017年のリリースから年間約300万人が利用するクラウド受付システムとしてトップクラスのシェアを獲得しています。
継続率99.5％以上（2023年度実績）で評価の高いSaaS型受付サービスを扱っています。
・自社開発のため顧客や社員の声がそのままプロダクトに反映されやすく、開発要望を形にしていくことができます。
・裁量を持って取り組めるため、自身で考え提案していく中で、課題解決力や提案力を高められます。
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般 - 求められるスキルは
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必須 【必須】
・toB向けサービスのAWSもしくはGCPでの本番環境の運用経験
・ElasticSearch， Kibana， Docker， Ansible の実務経験
・インフラ改善に伴うアプリケーション層の必要知識及び学習意欲
【尚可】
・SaaS系自社プロダクトのアプリケーション層の開発経験歓迎 ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております - 雇用形態は
- 雇用形態：正社員
契約期間：無期
試用期間：有(3ヶ月) - どこで働くか
- 東京都目黒区青葉台3-6-28 住友不動産青葉台タワー 8F
JR山手線「渋谷」駅から無料シャトルバス5分
勤務地変更の範囲：勤務地からの変更はなし - 勤務時間は
- フレックスタイム制（コアタイム 12：00～16：00）
- 給与はどのくらい貰えるか
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年収:700万～800万程度
月給制：月額583000円
給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
賞与:あり
昇給:あり - 待遇・福利厚生は
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各種社会保険完備（関東ITソフトウェア健康保険組合加入）、通勤手当（月額30，000円まで）、フリーアドレス、コーヒーメーカー・フリードリンク完備
喫煙情報：敷地内禁煙 - 休日休暇は
- 【年間休日120日】完全週休二日制（土日、祝日）、年末年始、ゴールデンウィーク、夏季休暇（6～10月に2日間取得可能）、有給休暇（10～20日）
- どんな選考プロセスか
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書類選考→1次選考→最終選考→内定
※状況により変更になる場合あり
掲載期間24/11/08～24/11/24
求人No.WPT-406165989
