- なぜ募集しているのか
- 事業拡大に伴う人員不足解消のため
#コロナ後もリモート可能 - どんな仕事か
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「DX」と「アジア」をキーに展開するベンチャー企業／スキルアップと挑戦を支援！【職務概要】
クライアントのプロジェクトのゴールに向けて、中心人物としてチームリーディングをしていく業務をお任せいたします。
【職務詳細】
案件例として、医療機器および医療ソフトウェアメーカーにおいて、次世代モデルの開発、国際規格への適合、
各国法規制への適用など上流工程を中心に、様々なプロジェクトがあります。
具体的な活動は、要件定義の支援、国際規格への適応までの道筋を明らかにする事、各種調査や法解釈など、
様々な角度からの戦略立案とプロジェクトのマネージメントを行います。
【本ポジションの面白みと難しさ】
■面白み
・課題を自身で見つけて解決までの戦略を策定していく事
・クリアすべき壁がたくさんあり、解決していく事
・自分の選択や行動で未来が変わる事
■難しさ
・様々の部門のプロフェッショナルの方々と、同じ目線で会話する事
・クリアしなければいけない課題を自身で見つけていく必要がある事
・課題に対し解決策を自ら立案し、スケジュールを遵守する事
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般 - 求められるスキルは
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必須 【必須】
何かしらのプロジェクトのリーダー経験がある方（年数・業界不問）
【尚可】
英語への抵抗がない方（話せなくても問題ないです）
ハードウェアの開発経験がある方
大勢の方とコミュニケーションをとり、調和をする事が得意な方歓迎 ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております - 雇用形態は
- 雇用形態：正社員
契約期間：無期
試用期間：有(3ヶ月) - どこで働くか
- 東京都千代田区飯田橋3-11-13 飯田橋 i-MARK ANNEX 6F
各線「飯田橋」駅より徒歩5分 ※案件先による
勤務地変更の範囲：取引先(案件先)の勤務地により異なる - 勤務時間は
- 9時00分～18時00分（始業：9：00～10：00、終業：18：00～19：00、それぞれの間で選択可能です）
- 給与はどのくらい貰えるか
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年収:500万～600万程度
月給制：月額416666円
給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
賞与:年2回 (6月、12月)
昇給:年2回（1月・7月） - 待遇・福利厚生は
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交通費支給（月3万円まで）、資格取得支援制度、在宅勤務・リモートワーク可、時短制度、服装自由、出産・育児支援制度、自転車通勤可能
喫煙情報：屋内禁煙 - 休日休暇は
- 年間休日120日以上、完全週休2日制（土、日）、祝日、年始年末休暇、有給休暇、慶弔休暇、夏季休暇、特別休暇、産前産後休業、育児・介護休業、生理休暇、子の看護休暇、公民権行使の為の休暇
- どんな選考プロセスか
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書類選考→1次面接（リーダー）→Webテスト（WebCAB）+最終面接（管理部長、管理本部長）→内定
※総務労務ポジションは1回面接となっております。（適性テスト（オンライン実施）・最終面接）
※状況により変更になる場合あり
掲載期間24/11/08～24/11/24
求人No.WPT-406188052
