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- 増員のため
- どんな仕事か
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【東証プライム上場グループ！】キャリアアップできる環境／福利厚生充実◎【職務概要】
業務系を中心としたシステム開発のプロジェクトリーダーとして、
プロジェクトの管理、チームメンバーのコントロール、
ステークホルダーとの調整をご担当いただきます。
【職務詳細】
ユーザー体験を最大化する方法をお客様やプロジェクトメンバーと一緒に検討を重ね、喜ばれるシステム作りを実現していただきます。
・プロジェクト立案段階から参画
・お客様のご要望や課題をヒアリング
・システムアーキテクチャの検討
・見積もり、提案書作成のサポート業務
BtoB向けに、複数の構成要素やライブラリを使った画面を快適に使えるようなアプリケーションが求められることが多いです。業務系またはWeb系の設計経験がある方は歓迎です。
小規模案件の場合、プレイングマネージャーとして開発タスクを担当しながらプロジェクト管理をお願いする場合もあります。
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般 - 求められるスキルは
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必須 【必須】
・システム開発の経験
【歓迎】
・クラウドに関する基礎的な知識（AWS認定資格保有など）
・アジャイル開発の経験
・ステークホルダーとの仕様調整の経験
・新規プロダクトの開発経験
・様々な企業が提供しているWebAPI／JSSDKを使ったアプリケーションの開発経験
※上記必須／歓迎要件を満たせていなくても、下記相当の経験があり、ステップアップしたい方はご応募ください。ポテンシャル観点から検討いたします。
・ソフトウェア／ハードウェアエンジニア経験等
歓迎 ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております - 雇用形態は
- 雇用形態：正社員
契約期間：無期
試用期間：有(3ヶ月（勤務条件の変更なし）) - どこで働くか
- 東京都港区元赤坂1丁目3-13 赤坂センタービルディング 14階
東京メトロ銀座線・丸の内線「赤坂見附」駅4分
勤務地変更の範囲：勤務地からの変更はなし - 勤務時間は
- 9時00分～18時00分（コアタイム：10時00分～12時00分、13時00分～15時00分）
- 給与はどのくらい貰えるか
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年収:500万～600万程度
月給制：月額297000円
給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
賞与:年2回（過去実績：3.5ヶ月分）
昇給:年1回 - 待遇・福利厚生は
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通勤手当／家族手当／住居手当（世帯主：25，000円、その他：15，000円）／退職金制度（勤続3年以上※定年：60歳）／皆勤手当／役職手当／夜食手当／正月手当／IT資格取得奨励金制度／書籍購入制度／英語・英会話自己啓発補助制度／総合福祉団体保険
喫煙情報：屋内禁煙 - 休日休暇は
- 【年間休日126日】完全週休2日制（土日）／夏季休暇（4日を7月か8月に取得）／年末年始休暇（12月30日～1月3日）／その他慶弔休暇など特別休暇有り／有給休暇（初年度12日、最大単年度20日付与）
- どんな選考プロセスか
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書類選考⇒適性検査・一次面接（オンライン可能）⇒最終面接⇒内定
※状況により変更になる場合あり
掲載期間24/11/08～24/11/24
求人No.WPT-406188647
