- なぜ募集しているのか
- 事業拡大に伴う人員不足解消のため
- どんな仕事か
-
【東証プライム上場】福利厚生充実！幅広い経験を積む事ができます！【職務概要】
同社のEC・アプリシステム全般のサポートや、社内システムの予算管理を行っていただきます！
【職務詳細】
■非定型業務
１.新技術、最新アーキテクチャの選定・提案・導入
・新技術（AIレコメンド＆サーチ、バーチャル試着等）の提案、導入
・ヘッドレスコマースやマイクロサービスアーキテクチャへの理解を深め、EC基盤の在り方だけでなく、リアル店舗のサービスまで含めたOMO推進
２.システム改修及びアップデート対応及びベンダーコントロール
・自部門及び、運営部門起案のシステム改修の立案・推進・保守運用
・システム案件プロジェクトの推進
・定期的な定例MTGの主催
■定型業務
１.サイト運営に関わるデータメンテナンス
２.定期的なセキュリティ対策
３.店舗及びお客様問い合わせ対応
４.部門、ベンダーとの定例MTG
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般 - 求められるスキルは
-
必須 【必須】
・事業会社でのECシステムまたはスマホアプリの運用保守・開発（要件定義・基本設計）経験
・システム業界経験5年以上またはリーダー経験2年以上
【尚可】
・小売流通業界でのWebサイトの構築経験
・SIer経験者
・PMOの経験が豊富な方
歓迎 ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております - 雇用形態は
- 雇用形態：正社員
契約期間：無期
試用期間：有(3ヵ月（条件に変更なし）) - どこで働くか
- 【本社】神奈川県横浜市都筑区葛が谷6番56号（※リモートワーク週2～3日程度あり）
横浜市営地下鉄グリーンライン「都筑ふれあいの丘」駅より、
徒歩3分
勤務地変更の範囲：本社及び全国の事業場、支社、営業所 - 勤務時間は
- フレックスタイム制（8時00分～21時00分、コアタイム：12時00分～17時00分）※標準労働時間：1日8時間
- 給与はどのくらい貰えるか
-
年収:523万～740万程度
月給制：月額328000円
給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
賞与:年2回（7月、12月）※別途業績賞与あり（業績による）
昇給:年1回 - 待遇・福利厚生は
-
社会保険完備、通勤手当（上限10万円）、家族手当、退職金制度、資格支援制度、グループ各店舗の割引優待制度、社員持株制度、財形貯蓄、確定拠出年金（選択制）、ストックオプション、定期健康診断、表彰制度、共済会（保養所補助制度、テーマパーク等割引制度など）
喫煙情報：屋内禁煙 - 休日休暇は
- 週休2日制、有給休暇10～20日（入社半年後に10日付与）、育児休業、育児短時間勤務、介護休業、介護短時間勤務、各種休暇制度（ハネムーン休暇、出産立会い休暇)など ※年間休日110日
- どんな選考プロセスか
-
書類選考 ⇒ 一次面接（WEB） ⇒ 適性検査 ⇒ 最終面接
※状況により変更になる場合あり
掲載期間24/11/08～24/11/24
求人No.WPT-406240343
